Çalışma Bakanlığına internetten çalışma izni başvurusu

Çalışma Bakanlığına internetten çalışma izni başvurusu

Yabancıların eloktronik imza ile çalışma izni başvurusu Çalışma Bakanlığı elektronik imza ile başvuru Yabancıların çalışma izni elektronik imza ile başvurusu Turizm sektörü yabancıların e imza ile çalışma izni başvusuru Yabancı personel başvurusu için e imza Çalışma Bakanlığı yabancıların elektronik imza ile çalışma izni başvurusu Yabancılara çalışma izniÇalışma Bakanlığı elktronik imza yabancı çalışma izni başvurusu Çalışma Bakanlığı yabancıların çalışma izni e-imza ile evrak giriş işlemleri

İnternetten yabancı çalışma izni başvurusu

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 23 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir ofislerimiz ile yabancı yatırımcıların yatırım teşvik belgesi işlemleri yabancı şirket kuruluş işlemleri yabancıların çalışma izni ve yabancıların ikamet tezkeresi vb konularda plan dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

Yabancıların çalışma izni alması

Yabancıların çalışma izni alması

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yabancıların çalışma izni alması için gerekli belgeler
– Dilekçe,
– Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha, son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı)
(Yabancı personel Bildirim formu)
– Pasaport sureti Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli
– Diploma sureti Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli
– Türkiye’den yapılacak başvurular için geçerli en az 6 ay süreli İkamet Tezkeresi,
– Özgeçmiş ( özgeçmiş formatı ek2)
– Yabancı personel ve sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için:
– İş mukavelesi,
– Döviz gelirlerine ait belgeler,
– Bonservisler

Yabancıların çalışma izni alması için gerekli belgeler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına işverenin vereceği belgeler
– Dilekçe,
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını
gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
– Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum
Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm
Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı
kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları
işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı
uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir
plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan
sözleşme örneği.

Ankara Kurumsal Danışmanlık 20 yılı aşkın süredir yabancı sermaye yatırım işlemleri yatırım teşvik belgesi işlemleri ve ülke genelinde işyerlerinizde istihdam edeceğiniz yabancı uyruklu personel çalıştırma izni için mevzuatlara göre evraklarının dosyalarının hazırlanması ve ilgili kurumlarda takibi hizmeti vermekteyiz

YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK

YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK

Yabancı uyruklulara çalışma izni ve gerekli evraklar Yabancı uyrukluların oturma izni Çalışma Bakanlığı Yabancıların çalışma izni yönetmelikleri

YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

Çalışma Bakanlığına yabancı uyrukluların çalışma izni için başvurularda asgari 6 aylık ikamet tezkeresi şartı aranır Türkiyede ikamet tezkeresi alamayan ülkelerin vatandaşları kendi ülkelerindeki Türk Konsolosluklarından Yabancıların çalışma izni işlemleri için başvuru yapabilirler Çalışma Bakanlığına'da asgari sürede başburu yapılmalıdır

YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ

Sektörlere göre yabancı uyrukluların çalışma izni alımı için kriterler ve gerekli evraklar değişkenlik taşır 1987 yılından beridir faliyette olan firmamız mevzuatlara göre dosya hazırlama ve işlemlerinizi takip etme hizmetleri vermektedir

YABANCI UYRUKLULARA ÇALIŞMA İZNİ

Ankara Kurumsal Danışmanlık Ankara İstanbul ve İzmir temsilcilikleri ile 20 yılı aşkın süredir Yabancı sermaye yatırımları danışmanlık hizmetleri ve Yabancı uyrukluların çalışma izni ve ikamet tezkeresi işlemlerinde danışmanlık ve iş takibi hizmetleri vermektedir

Saygılarımızla

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK

Genel Koordinatör

Turgay Turan

YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK

YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK

PERSONEL DİLEKÇE VE  EVRAKLAR  
a) Çalışma Bakanlığına hitaben yabancıların çalışma izni talep dilekçesi
b) Yabancı personel başvuru formu 4 nüsha
c) Pasaportun Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
d) Diploma Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
c) Özgeçmiş formu

YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK

İŞVEREN DİLEKÇE VE EVRAKLAR  

Çalışma Bakanlığına hitaben yabancıların çalışma izni dilekçesi
b) İşyerinde çalışan yabancı ve Türk personelleri gösterir SGK Bildirge bodro liste
c) Son yıl Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu Vergi Dairesi veya YMM onaylı
d) Yabancı sermeyeli şirketlerde yabancı hisse yapısını gösterir en son gazete

YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK  YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ  ve Yabancı  sermeye şirket kuruluşları Hazine Müsteşarlığı yatırım teşvik belgesi proje işlemleri ve Yabancıların çalışma izni belgesi evrekları işlemlerinde 20 yılı aşkın tecrübe

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK  

YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR


1987 yılından bu güne Ankara İzmir ve İstanbul ofislerimiz ile ülke genelinde firmalara mevzuat ve yönetmeliklere göre dosya ve proje hazırlama yatırım, imalat, ithalat, ihracat, ruhsat vb izin iş ve işlemlerin takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

MEVZUATLAR VE DANIŞMANIK HİZMETLERİMİZ

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI – YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ
Çalışma Genel Müdürlüğü Mevzuatları – Yabancılara çalışma izni
Yabancı personel çalışma izni işlemleri – Yabancıların çalışma izni
Yabancılar çalışma izni işlemleri – Yabancılara çalışma izni nasıl alınır

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI – YABANCILARA İKAMET TEZKERESİ
Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubesi Yabancıların ikamet tezkeresi
Yabancılar ikamet tezkeresi izni işlemleri

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI – TURİZM İŞLETME BELGESİ
Yatırım ve İşletmeler Genel Müdürlüğü Mevzuatları
Turizm işletme belgesi izni işlemleri
Turizm yatırım belgesi izni işlemleri

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ – YATIRIM TEŞVİK BELGESİ
Teşvik ve uygulama Genel Müdürlüğü Mevzuatları
Yatırım Teşvik Belgesi işlemleri
Yabancı Sermaye genel Müdürlüğü Mevzuatları – Yabancılara şirker kuruluşu
Yabancı şirket kuruluş işlemleri – Yabancıların şirket ortaklığı
Yabancı sermaye yatırım teşvik belgesi işlemleri
Serbest Bölgeler Genel Müdürlüğü Mevzuatları
Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü Mevzuatları

DIŞ TİCARET MÜSTEŞATLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
İthalat Genel Müdürlüğü Mevzuatları
İhracat Genel Müdürlüğü Mevzuatları

SAĞLIK BAKANLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
Medikal Tıbbi malzeme ithalat ve imalat izni işlemleri
Sağlık Ulusal Bilgi Bankası UBB Kaydı

TARIM VE KÖY İŞLERİ BAKANLIĞI
Tarımsal Üretim ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri izni işlemleri
Koruma ve Kontrol Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri izni işlemleri

ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI
Maden İşleri Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri izni işlemleri
Enerji İşleri Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri izni işlemleri

SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI
Sanayi Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri izni işlemleri

DENİZCİLİK MÜSTEŞARLIĞI
Gemi Adamı Cüzdanı
Gemi Sicil Belgesi – Ruhsatı -Sağlık Belgesi- Geçiş İzni
Yat-Gemi-Tekne vb Deniz ulaşım araçları işlemleri
Liman ve Tersane işlemleri

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Yabancıların çalışma izni için şirketten istenilen belgeler

Yabancıların çalışma izni için şirketten  istenilen belgeler

– Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı yabancılar çalışma izni talep dilekçesi,
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
– Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

yabancı uyruklu personel çalışma izni

yabancı uyruklu personel çalışma izni

Yabancı yatırımcıların Türkiyede yapacağı sektörel yatırımlara teşvikler kolaylıklar getirilmişitir Yabancı yatırımcılar yabancı uyruklu personel çalışma izni işlemlerinde kolaylıklar getirilmişitir
İlgili mevzuatlarla alakalı yayınlar aşağıda bilgilerinize sunulmuştur

             Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından bu güne Ankara İstanbul ve İzmir ofislerimizle yabancı sermaye işlemleri yabancıların yatırım teşvik belgesi proje vb mevzuat işlemleri Yabancıların Türk şirketlerine ortaklığı işlemleri ve Çalışma Bakanlığı yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi konulu işlemlerine dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Resmi Gazete Tarihi: 29.08.2003 Resmi Gazete Sayısı: 25214
DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLARDA YABANCI UYRUKLU PERSONEL
İSTİHDAMI HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun uyarınca; 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu çerçevesinde faaliyette bulunan şirket, şube ve irtibat büroları kapsamında istihdam edilecek yabancı uyruklu personelin çalışma izinlerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
Madde 2 —Bu Yönetmelik, özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda ve irtibat bürolarında istihdam edilecek yabancı uyruklu kilit personele uygulanır.
Ancak,
a) Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek kilit personel dışında kalan yabancı uyruklu personel ile,
b) Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımların dışında kalan doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek yabancı uyruklu her türlü personelin,
çalışma izinlerinde 4817 sayılı Kanun ve Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Dayanak
Madde 3 —Bu Yönetmelik, 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun 23 üncü maddesi ile 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanununun 3 üncü maddesinin (g) bendi uyarınca hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 —Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;
Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını ifade eder.
Özellik Arzeden Doğrudan Yabancı Yatırımlar: 4875 sayılı Kanun kapsamına giren ve aşağıdaki şartların en az birini sağlayan şirket veya şubeyi ifade eder.
a) Yabancı ortakların toplam sermaye payının en az 400 milyar Türk Lirası olması kaydıyla, şirket veya şubenin son yıl cirosunun en az 30 trilyon Türk Lirası olması,
b) Yabancı ortakların toplam sermaye payının en az 400 milyar Türk Lirası olması kaydıyla, şirket veya şubenin son yıl ihracatının en az 1 milyon ABD Doları olması,
c) Yabancı ortakların toplam sermaye payının en az 400 milyar Türk Lirası olması kaydıyla, şirket veya şubede son yıl içinde Sosyal Sigortalar Kurumu’na kayıtlı en az 250 personelin istihdam edilmesi,
d) Şirket veya şubenin yatırımda bulunacak olması halinde, öngörülen asgari sabit yatırım tutarının en az 10 trilyon Türk Lirası olması,
e) Ana şirketin merkezinin bulunduğu ülke dışında en az bir ülkede daha doğrudan yabancı yatırımı bulunması.
Kilit Personel : Türkiye’de kurulu bulunan ve tüzel kişiliğe sahip bir şirketin, aşağıdaki şartlardan en az birini sağlayan personeli “Kilit Personel” sayılır;
a)
1) Şirketin üst yönetiminde ya da yürütme pozisyonunda çalışmak,
2) Şirketin tamamını veya bir bölümünü yönetmek,
3) Şirketin denetçilerinin, idari veya teknik personelinin işlerini denetlemek veya kontrol etmek,
4) Şirkete yeni personel almak ya da mevcut personelin işine son vermek veya bu konularda teklif yapmak,
alanlarından en az bir tanesinde görev alan veya bu konularda yetki sahibi; şirket ortağı, yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyesi, genel müdür, genel müdür yardımcısı, şirket müdürü, şirket müdür yardımcısı ve benzeri mevkilerde görev yapan kişi,
b) Şirketin hizmetleri, araştırma cihazları, teknikleri ya da yönetimi için temel sayılan bilgiye sahip kişi,
c) İrtibat bürolarında, yurt dışındaki ana şirket tarafından adına yetki belgesi düzenlenen en fazla bir kişi.
İKİNCİ BÖLÜM
Çalışma İzinlerinin Verilmesinde Özel Nitelikteki Usul ve Esaslar

Özellik Arzeden Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Kilit Personel İstihdamı
Madde 5 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek kilit personele Bakanlıkça çalışma izni verilir.
İrtibat Bürolarında İstihdam
Madde 6 —4875 sayılı Kanun kapsamında faaliyet gösteren irtibat bürolarında, yetki belgesi sahibi en fazla bir kişiye; büro faaliyetleri için son yıl içinde yurt dışından en az 200.000 ABD Doları veya karşılığı döviz getirilmiş olması kaydıyla, Bakanlıkça çalışma izni verilir.
Çalışma İzni İçin Yurt Dışından Müracaat
Madde 7 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek kilit personel statüsündeki yabancılar, yurt dışında çalışma izin başvurularını uyruğunda bulundukları veya daimi ikamet ettikleri ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine yapabilirler.
Temsilcilikler, çalışma izin talebine ilişkin olabilecek değerlendirmeleri ile birlikte bu başvuruları doğrudan Bakanlığa iletirler.
Türkiye Cumhuriyeti temsilcilikleri ile Bakanlık, yurt dışından yapılacak çalışma izni başvuruları ile ilgili işlemleri, elektronik posta yolu ile yürütür. Başvuru sırasında istenilen belgeler ise, yabancının Temsilciliğe başvurduğu tarihten itibaren en geç üç iş günü içerisinde yabancının işverenince Bakanlığa intikal ettirilir.
Çalışma İzni İçin Yurt İçinden Müracaat
Madde 8 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek kilit personel statüsündeki yabancılar veya bunların işverenleri; yabancının Türkiye’de kanuni olarak bulunması halinde, çalışma izni müracaatlarını doğrudan Bakanlığa yapabilirler.
Çalışma Vizesinin Alınması
Madde 9 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda çalışmak üzere çalışma izin belgesi alan kilit personelin, bu belgeyi aldıkları tarihten itibaren en geç doksan gün içinde Türkiye’nin dış temsilciliklerine çalışma vizesi talebinde bulunmaları ve ülkeye giriş yaptıkları tarihten itibaren en geç otuz gün içinde İçişleri Bakanlığına ikamet tezkeresi almak için başvurmaları zorunludur.
Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç, herhangi bir sebebe istinaden en az altı ay süreli ikamet izni almış olup da bu izin süresi içerisinde çalışma izni verilmiş kilit personel için, Türkiye’nin dış temsilciliklerinden çalışma vizesi alması koşulu aranmaz.
Müracaatta Aranacak Belgeler
Madde 10 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek kilit personel statüsündeki yabancıların çalışma izinleri için aşağıdaki belgelerle müracaat edilir:
a) Şirket veya şubenin “özellik arzeden doğrudan yabancı yatırım” olduğuna ilişkin bilgi ve belgeler:
1) Yabancı ortakların toplam sermaye payının en az 400 milyar Türk Lirası olduğuna ilişkin belgeler (Defter kaydının şirket onaylı sureti, şirket onaylı bilançosu, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi fotokopisi gibi belgeler),
2) Şirket veya şubenin yaptığı son yıl ihracat tutarının en az 1 milyon ABD Doları olduğuna ilişkin belgeler (İhracat bedeline ilişkin banka dekontu, banka yazısı, döviz alım belgesi fotokopisi, şirket onaylı gelir tablosu gibi belgeler),
3) Şirket veya şubenin son yıl cirosunun en az 30 trilyon Türk Lirası olduğuna ilişkin belgeler (Şirket onaylı gelir tablosu gibi belgeler),
4) Şirket veya şubede son yıl içinde Sosyal Sigortalar Kurumu’na kayıtlı en az 250 personelin istihdam edilmesi durumunda, bu durumu belgeleyen Sosyal Sigortalar Kurumu bordrosu gibi belgeler,
5) Şirket veya şubenin yatırımda bulunacak olması halinde, öngörülen asgari sabit yatırım tutarının en az 10 trilyon Türk Lirası olduğunu belgeleyen Yatırım Teşvik Belgesi, Turizm Teşvik Belgesi gibi belgeler,
6) Ana şirketin, merkezinin bulunduğu ülke dışında en az bir ülkede daha doğrudan yabancı yatırımı bulunduğunu gösteren Faaliyet Belgesi veya Faaliyet Raporu veya ilgili ülke resmi makamlarından alınacak yazı ile istihdam edilecek kilit personelin yurt dışındaki ana şirket tarafından görevlendirildiğine ilişkin görevlendirme yazısı.
b) Yabancı personelin kilit personel olduğuna ilişkin bilgi ve belgeler:
1) Kilit personelin tanımının yapıldığı 4 üncü maddenin (a) bendinde yer alanlar için imza sirküleri fotokopisi, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi fotokopisi, yönetim kurulu veya ortaklar kurulu kararı fotokopisi gibi belgeler,
2) Kilit personelin tanımının yapıldığı 4 üncü maddenin (b) bendinde yer alanlar için bonservis ve tercümesi, diploma sureti ve tercümesi ile bu kapsamdaki personelin istihdam edileceği alana yönelik diğer belge ve bilgiler ve tercümesi (Örneğin ihracat elemanları için ülkeler bazında ihracatı gösteren ilgili bankaca onaylı banka dekontu, banka yazısı, döviz alım belgesi fotokopisi, şirket onaylı gelir tablosu gibi belgeler),
c) İrtibat bürosu faaliyetleri için, son yıl içinde yurt dışından en az 200.000 ABD Doları veya karşılığı döviz getirilmiş olduğuna ilişkin belgeler (Büro yetkilisi için yetki belgesi ve döviz transferi ile ilgili banka dekontu, banka yazısı, döviz alım belgesi fotokopisi gibi belgeler),
d) Her biri eksiksiz ve okunaklı biçimde doldurulmuş, işveren kaşesi ve yabancı personelin orijinal imzasını ve yabancı personelin vesikalık fotoğrafını içeren, Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği ekinde yer alan Yabancı Personel Bildirim Formu (4 adet),
e) Yabancı Personel Bildirim Formunda işveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış bireysel akit sözleşmesi veya işverence yapılan iş teklifinin işçi tarafından kabul edildiğine dair işe kabul belgesi veya onaylı sureti,
f) Yabancı personelin ilgili Türk Konsolosluğundan veya noterden onaylı ve geçerlilik süresi dolmamış pasaport sureti ve tercümesi,
g) Yabancı personelin Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği ekinde yer alan “özgeçmiş formatı”na uygun olarak doldurulacak özgeçmiş formu,
h) İşveren tarafından hazırlanacak çalışma izni talep dilekçesi.
Çalışma İzni Uzatma Başvuruları
Madde 11 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek kilit personel statüsündeki yabancıların çalışma izinleri süre uzatım talepleri; Yönetmeliğin 10 uncu maddesi (c), (d), (e), (f) ve (h) bentlerinde sayılan belgelere önceki çalışma izin belgesinin aslının da eklenmesi suretiyle, yabancı veya işvereni tarafından doğrudan Bakanlığa yapılır.
Süresi sona ermiş bir çalışma izninin uzatılması için, sürenin bitiminden itibaren en geç onbeş gün içinde uzatma başvurusunda bulunulması gerekir. Bu süreden sonra yapılan uzatma başvuruları, Bakanlığa yapılan ilk başvuru gibi değerlendirilir.
Çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden de uzatma başvurusunda bulunulabilir.
Çalışma izninin uzatılması halinde, uzatılan çalışma izninin başlangıç tarihi, süresi biten çalışma izninin sona erdiği tarihtir.
Çalışma İzinlerinin Değerlendirilme Süresi
Madde 12 —Bakanlık, özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlar ile bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen kapsamda bulunan irtibat bürolarında istihdam edilecek kilit personel için yapılan çalışma izni veya süre uzatımı müracaatlarını, belgelerin tam ve eksiksiz olması kaydıyla, Bakanlığa müracaat tarihinden itibaren en geç onbeş gün içinde sonuçlandırır.
Başvurunun eksik evrak ile yapıldığının tespiti halinde, eksik evrakların tamamlanması istemiyle Bakanlık tarafından başvuru sahibine bilgi verilir. Bu durumda, onbeş günlük değerlendirme süresi eksik evrakların Bakanlığa intikal ettiği tarih itibariyle başlar.
Yurt dışından yapılan müracaatlarda, onbeş günlük süre, tüm belgelerin Bakanlığa ulaştığı tarihten itibaren başlar.
Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda mesleki eğitim alanındaki bir görevde istihdam edilecek yabancı uyruklu kilit personel için yapılan çalışma izni müracaatlarında, birinci paragrafta geçen onbeş günlük değerlendirme süresine ilişkin hüküm uygulanmaz.
Askı Süresinin Uygulanmaması
Madde 13 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilecek kilit personel statüsündeki yabancılar için, 4817 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinin (b) bendi hükmü uygulanmaz.
Mesleki Eğitim Alanı Dışındaki Bir Görevde İstihdam
Madde 14 —Özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımlarda mesleki eğitim alanı dışındaki bir görevde istihdam edilecek yabancı uyruklu kilit personel için, ilgili mercilerden mesleki yeterlilik konusunda görüş alınmaz.
Bu kişiler; Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinde öngörülen mesleki yeterlilik istem ve yeterlilik prosedürleri ile lisans istem ve prosedürlerine tabi değildirler.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler

Çalışma İzni Taleplerinin Reddi
Madde 15 —Bakanlık, bu Yönetmeliğin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde belirtilen kapsamdaki yabancı uyruklu personelin çalışma izin veya süre uzatımı taleplerini değerlendirirken, 4817 sayılı Kanunda yer alan sınırlayıcı hükümleri dikkate alır.
4875 sayılı Kanun kapsamında yatırım yapılması, şirket ortakları dahil yabancı uyruklu personele mutlaka çalışma izni verilmesini zorunlu kılmaz.
İstatistiki Bilgilerin Bildirilmesi
Madde 16 —Bakanlık, doğrudan yabancı sermaye yatırımlarına ilişkin bilgi sisteminin kurulması ve geliştirilmesi amacıyla, doğrudan yabancı yatırımlarda istihdam edilen yabancı personel hakkındaki istatistiki bilgileri üçer aylık dönemler itibariyle Hazine Müsteşarlığı Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğüne bildirir.
Değerlerin Güncelleştirilmesi
Madde 17 —Bu Yönetmelikte, özellik arzeden doğrudan yabancı yatırımların niteliğinin tespitinde kullanılan ve Türk Lirası olarak belirtilen değerler, Maliye Bakanlığınca belirlenen yeniden değerleme oranında her yıl artırılır.
Hüküm Bulunmayan Haller
Madde 18 —Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Yürürlük
Madde 19 —Bu Yönetmelik, 6/9/2003 tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 20 —Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

Ankara Kurumsal Danışmanlık Yatırım teşvik belgesi

Yatırım teşvik belgesi  –  Turizm işletme belgesi – Yabancı şirket kuruluşu – Yabancıların çalışma izni

1987 yılından bu güne ülke genelinde firmalara mevzuat ve yönetmeliklerle ilgili sektörel dosya ve proje hazırlama Turizm işletme belgesi, Turizm Ruhsatı, Yatırım teşvik belgesi, yabancılar çalışma izni, yabancıların oturma izni, yatırım teşvik, imalat, ithalat, ihracat, ruhsat vb izin iş ve işlemlerin takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
MEVZUATLAR VE YÖNETMELİKLERLE İLGİLİ BAKANLIKLAR
TARIM VE KÖY İŞLERİ BAKANLIĞI
Tarımsal Üretim ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
Koruma ve Kontrol Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI
Ölçüler ve Standartlar Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
İç Ticaret Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
Sanayi Genel Müdürlüğü Mevzuat i Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
Tüketicinin ve Rekabetin Korunması
TSE Türk Standartları Enstitüsü Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri izni
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI
Yatırım ve İşletmeler Genel Müdürlüğü Mevzuatları Ruhsatı izni Belgesi işlemleri
Turizm Yatırım Belgesi işlemleri
Turizm İşletme Belgesi işlemleri
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Çalışma Genel Müdürlüğü Mevzuatları İzin Belgeleri
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Müdürlüğü Mevzuatları
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
Teşvik ve uygulama Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri işlemleri
Yabancı Sermaye genel Müdürlüğü Mevzuatları
Serbest Bölgeler Genel Müdürlüğü Mevzuatları
Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü Mevzuatları
DIŞ TİCARET MÜSTEŞATLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
İthalat Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
İhracat Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
SAĞLIK BAKANLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
İLAÇ VE ECZACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Mevzuatları izin belgesi
TEMEL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜÇEVRE SAĞLIĞI DAİRE BAŞKANLIĞI
Su Güvenliği Şube Müdürlüğü mevzuatları izin belgesi işlemleri
Hava Kalite ve Gürültü Kontrol Şube Müdürlüğü mevzuatları
Pestisitler ve Toksit Kimyasallar Şube Müdürlüğü mevzuatları
Sınayi Kuruluşlar Şube Müdürlüğü mevzuatları
Turizm Sağlığı Şube Müdürlüğü
GIDA GÜVENLİĞİ LABORATUVARLAR DAİRE BAŞKANLIĞI
Toplum Beslenmesi Şube Müdürlüğü mevzuatları
Denetim Şube Müdürlüğü mevzuatları
Çalışma İzni ve Tescil Şube Müdürlüğü mevzuatları
Laboratuvarlar Şube Müdürlüğü mevzuatları
TIP MESLEKLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
Mesleki Kuruluşlar ve Uygulamalar Şube Müdürlüğü mevzuatları
Özel Teşhis ve Tedavi Müessesesi Şube Müdürlüğü mevzuatları
Optisyenlik ve Optik Ürünler Şube Müdürlüğü mevzuatları
TEDAVİ HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Tıbbi Hizmetler Daire Başkanlığı mevzuatları
Ağız Ve Diş Sağlığı Daire Başkanlığı mevzuatları
Hastane Hizmetleri Daire Başkanlığı mevzuatları
Biyomed. Müh. Hiz. Daire Başkanlığı mevzuatları

ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI
Maden İşleri Genel Müdürlüğü Mevzuatları ruhsat izin belgesi
Enerji İşleri Genel Müdürlüğü Mevzuatları Lisans ruhsat izin belgesi işlemleri

Ankara Kurumsal Danışmanlık 20 yılı aşkın süredir ülke genelinde özel sektöre Yatırım teşvik belgesi, Turizm işletme belgesi,  Yabancıların çalışma izni,  yabancılar ikamet tezkeresi,  yabancı şirket işlemleri,  maden ruhsatı,   sektörel malzeme veya mal ithalatı izni imalatı izni,  hastane okul vb hizmet sektörü kuruluşları proje ruhsatı izni,  Bakanlıkların mevzuatları yönetmelikleri ile alakalı izin belgesi,  ruhsat işlemleri veya belgelendirme işlemlerinize proje dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlerinizin takibi danışmanlık hizmeti vermektedir

Saygılarımızla

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Yabancıların çalışma izni evrakları

Yabancıların çalışma izni evrakları

TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUNDA İBRAZI ZORUNLU BELGELER :
YABANCI ÇALIŞANDAN İSTENİLEN BELGELER:
1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na hitaben yazılmış çalışma izni talep dilekçesi,
2. Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha / 3 sayfa, son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek nüshalar),
3. Türkçe tercümeli ve Noter / Konsolosluk Onaylı Pasaport sureti,
4. Türkçe tercümeli ve Noter / Konsolosluk Onaylı Diploma sureti
5. Özgeçmiş (1 adet / 2 sayfa, Türkçe olarak düzenlenecektir.)
6. Türkiye’den yapılacak başvurular için geçerli İkamet Tezkeresi noter onaylı sureti (Öğrenim amacıyla verilen ikamet izni hariç, İkamet Tezkeresinin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur. Aksi halde yabancı yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvurusunu yapacaktır.)
7. Yabancının alacağı göreve uygun bonservis (Belgeli işletmeler için gerekli)
8. Bağ-Kur kaydı ve borcu olmadığına dair yazının aslı. (Yabancının şirket sahibi veya şirket ortağı olması durumunda gerekli)

KURUM / KURULUŞTAN iSTENİLEN BELGELER:
1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
2. Kurumun halen çalışan Türk ve yabancı tüm personel sayısını gösteren son aya ait Sigortalı Hizmet Listesi,
3. Kurumun son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu,
4. Kuruluş yabancı sermayeli ise; Kurumun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
5. İşyerinin bir önceki yıla ait en az 40.000 USD veya muadili döviz sağladığına ilişkin döviz bozdurum belgesinin aslı. (Belgeli işletmeler için gerekli)
6. İş sözleşmesi
7. Faaliyet belgesi.(Belgesiz işletmeler için gerekli)
8. Turizm İşletme Belgeli,Turizm Yatırım Belgeli veya Seyahat Acenta Belgeli ise buna ilişkin belgenin örneği.
9. Firma belgeli değil ise bunu belirtir dilekçe.

Yabancı personel çalıştırma izni mevzuatı

Yabancı personel çalıştırma izni mevzuatı  Çalışma Bakanlığı Yabancı personel çalıştırma izni başvurusu için işverenden istenilen belgeler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
Yabancı personel çalıştırma izni başvurusu ek belgeler
Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
Yabancı personel çalıştırma izni süre uzatımında istenilen belgeler
Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha, son altı ay içinde çekilmiş fotoğraflı),
Önceki çalışma izninin aslı,
Önceki çalışma izni süresini kapsayan sosyal güvenlik primleri listesi,
Son ay ücret bordrosu (işveren ile mali müşavir kaşeli ve imzalı, SSK onaylı),
Mühendis, mimar ve şehir plancısı olarak çalışacak yabancıların, 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 36 ncı maddesine istinaden alması gereken geçici üyelik belgesi,
Pasaportun, vizeler ve geçerlilik süresine ilişkin kısmının noter onaylı sureti,
Vergi dairelerinden alınacak vergi borcu olmadığına dair belge.
Yabancı personel çalıştırma izni danışmanlık hizmeti
Ankara Kurumsal Danışmanlık 20 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir ofisleri ile Türkiye genelinde Yabancı sermaye yatırımları yatırım teşvik belgesi mevzuatları işlemleri yabancıların çalışma izni yönetmelikleri ve yabancıların oturma izni konulu mevzuatlara göre yabancılara dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi danışmanlık hizmeti vermektedir