Yabancı çocuk bakıcısı çalışma izni

YABANCI EV HİZMETLİLERİNİN ÇOCUK BAKIMI – YAŞLI VEYA HASTA BAKIMA MUHTAÇ ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
Yabancı ev hizmetlisi çocuk bakımı yaşlı veya hasta bakımı işlemlerinde Türkiye’den Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına doğrudan başvurularda Yabancı kişinin Göç İdaresi Müdürlüğünden en az 6 aylık ikamet izni belgesi alması şarttır (Not: yabancılara uygulamadaki mevzuatlara göre ikamet izin belgeleri 1 yıl olarak düzenlenmektedir) Türkiye’de ikamet izin belgesi almadan doğrudan Yurt dışındaki Türk Büyük Elçiliğine ön başvuru yapılabilir ve yapılan başvuru ile yabancıya verilen elektronik başvuru numarası ile Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı e-devlet sistemine gerekli belgeler online olarak taratılır ve alınan çıktı başvuru formu imzalanıp dilekçe ekindeki evraklar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim edilir ve makul sürede Çalışma Bakanlığı dosyayı inceleyip neticelendirir Çalışma izni alan Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret İşveren tarafından SGK işveren numarası alarak her ay en az asgari ücret sigortası yatırılır

YABANCI EV HİZMETLİSİNİN TÜRKİYEDE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA DOĞRUDAN ÇOCUK BAKIMI – YAŞLI VEYA HASTA BAKIMI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURU ŞEKLİ

ÇOCUK BAKIMI İÇİN BAŞVURU
İŞVERENDEN İSTENİLEN EVRAKLAR
İşveren Nüfus Cüzdan fotokopisi ,
Çocuklarının Nüfus Cüzdan fotokopisi,
Muhtardan veya İlçe Nüfus Müdürlüğünden Adres yeri belgesi (İkametgah)
İşveren PTT den e-devlet şifresi
YABANCIDAN İSTENİLEN EVRAKLAR
Göç İdaresi Müdürlüğünden alınmış en az 6 ay süreli ikamet izin belgesi fotokopisi
Pasaport fotokopisi (Fotoğraflı sayfa ve diğer işlem görmüş sayfalar)
4 adet Biyometrik fotoğraf
BAŞVURU DOSYASI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına hitaben işverenin başvuru dilekçesi
Çalışma Bakanlığı Elektronik Başvuru dokümanı
Yukarıdaki belgeler dilekçe ekine eklenecektir

yabancı bakıcı çalışma izni uzatma

Yabancı bakıcı çalışma izni uzatma işlemlerinde
Yabancı çocuk bakıcısı ise
Aileden istenilen evraklar
Aile de işveren olacak olan Anne veya Babanın
Nüfus cüzdan fotokopisi
Muhtardan veya ilçe Nüfus Müdürlüğünden adres yeri belgesi
Çocukların Nüfus Cüzdan fotokopisi
YABANCI İÇİN GEREKLİ BELGELER
Pasaport fotokopisi
4 adet Biyometrik fotoğraf
Çalışma izin belgesi fotokopisi
Bu evraklar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı e-devlet sistemine giriş yapılarak Başvuru formu doldurulacak ve dilekçe ekinde Bakanlığa verilmesi gerekir

Yabancı bakıcı çalışma izni işlemlerinizde lütfen bizi arayınız
İkamet izin belgesi olan Türkmenistanlı yabancıların çalışma izni veya Özbek, Gürcü, Azeri vb yabancı uyruklu bakıcı ve hizmetcilerin ikamet izin belgeleri var ise çalışmış oldukları duruma göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çalışma izni başvurusu danışmanlık hizmetleri veriyoruz

Saygılarımızla
KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan

Yabancılara çalışma izni belgesi

Yabancılara çalışma izni nasıl alınır Çalışma Genel Müdürlüğü Yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun yönetmelik mevzuatlarına göre çalışma izni verilmesi veya uzatılmasında Değerlendirme Madde 13 —Bakanlık ilgili mercilerin görüşlerini de dikkate almak suretiyle çalışma izni başvurusunu değerlendirir. Ancak Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrası hükmü saklıdır. Bakanlık, Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, çalışma izni ve izin uzatma başvurularının değerlendirilmesinde; yabancının ikamet ve çalışma izninin süresi ile hizmet akdinin ve işin süresine göre belirli bir işyeri ya da işletmede ve belirli bir meslekte, yalnız bu işe münhasır kalmak kaydıyla iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel, coğrafi ve ekonomik konjonktür değişikliklerini dikkate alır. Bu değerlendirme kriterleri çerçevesinde, Kanunun 12 nci maddesine göre Bakanlığın yapacağı değerlendirmelerde dikkate alınmak üzere; Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerin hükümleri de dikkate alınmak suretiyle; Türkiye İş Kurumu tarafından periyodik olarak dört haftalık sürelerde, il bazında "yabancıların istihdamının uygun görülmediği iş ve meslekler" Bakanlığa rapor olarak bildirilir. Periyodik dönemler dışında olabilecek değerlendirmelerini de, dört haftalık raporları beklemeden ayrıca bildirirler. (Değişik dördüncü fıkra:R.G-21/1/2010-27469) Bakanlık, ülke içinden istihdam yerine yabancı istihdamını haklı kılacak gerekçeleri değerlendirirken, işin özel niteliğini gösterir bilgiler ile yabancının eğitim durumu, çalışacağı işyerinin ulusal ekonomiye katkısı ve bu niteliklere uygun ücret düzeyi ile istihdam durumunu da dikkate alır. Bakanlık üçüncü ve dördüncü fıkrada belirtilen değerlendirmesine esas olmak üzere anılan kuruma başvuru ile ek bilgi ve evrakları ileterek de görüşlerini alabilir. Yabancıların çalışma şartları BAŞVURUYA ESAS BELGELER Yabancıların çalışma izni için gerekli evraklar YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER Yabancı Personel Başvuru Formu, (Form dört nüsha olarak düzenlenecek olup, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içerecektir. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir.) Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı, (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.) Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti, Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti, Türkiye’den yapılacak başvurular için müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği, Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak, yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği”ne uygun olarak alacağı “Diploma veya Geçici Mezuniyet Denklik Belgesi”, Yabancı sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için, Türkçe ve yabancının dilinde düzenlenen iş sözleşmesi ve bonservis, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığından alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği. Yabancıların çalışması hakkında kanun YABANCI PERSONEL İSTİHDAM EDECEK KURUM/KURULUŞTAN İSTENİLEN BELGELER Çalışma izni başvuru dilekçesi, Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılacak başvurular için son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu, Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği, Yabancı öğretmen istihdam edecek özel öğretim kurumları için, Milli Eğitim Bakanlığından alınmış “Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ile Milli Eğitim Bakanlığından alınmış ruhsatnamesi veya bağlı bulunduğu belediyeden alınmış “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” örneği, Dernek ve vakıflar ile sağlık hizmeti veren kuruluşlar için, ilgili mercilerinden alınmış faaliyet durumlarını gösterir belge, Belgeli turizm kuruluşları için, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti, Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge, Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

 

http://www.yabancilaracalismaizninasilalinir.com/

Yabancı bakıcı çalışma

Yabancı Bakıcı Çalışma
Yaşlı kişiye bakım için evde yabancı bakıcı çalıştırma veya Bakıma muhtaç Hasta kişiye evde baktırmak için yabancı bakıcı çalıştırma yine aynı mevzuat gereği Anne Baba çalışıyor ise evde küçük çocuğa baktırmak için yabancı bakıcı çalıştırma gibi durumlarda Konutlarda ev hizmetlisi başlığı seçeneği ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuru yaparak çalışma izni almaları gerekmektedir

A) TÜRKİYEDE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA YABANCI EV HİZMETLİLERİNİN ÇOCUK BAKIMI – YAŞLI VEYA HASTA BAKIMA MUHTAÇ KİŞİLERİN BAKIMI İÇİN ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURU ŞEKLİ
Bu başvuru şekli Türkiyede Göç İdaresinden 1 yıllık Turistik amaçlı ikamet izin belgesi almak kaydı ile başvuru dosyası hazırlanabilir

B) TÜRKİYEDE TURİSTİKAMAÇLI İKAMAET İZİN BELGESİ OLMAYAN KİŞİLERİN YURT DIŞINDAN DOĞRUDAN TÜRK KONSOLOSLUKLARINA ÖN BAŞVURU İLE TÜRKİYEDE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA BAŞVURU ŞEKLİ

Yabancı ev hizmetlisi çocuk bakımı yaşlı veya hasta bakımı işlemlerinde Türkiye’den Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına doğrudan başvurularda Yabancı kişinin Göç İdaresi Müdürlüğünden en az 6 aylık ikamet izni belgesi alması şarttır (Not: yabancılara uygulamadaki mevzuatlara göre ikamet izin belgeleri 1 yıl olarak düzenlenmektedir) Türkiye’de ikamet izin belgesi almadan veya (Vize ihlali yaptığı Kaçak olduğu için Turistik Amaçlı İkamet Tezkeresi Bulunmayan Yabancılar) Yabancı uyruklunun kendi ülkesindeki Türk Büyük Elçiliğine e-devlet sistemindeki formu doldurur ve Türk Konsolosluğunun istemiş olduğu evrakları Konsolosluğa ibraz eder başvuru ile yabancıya verilen elektronik başvuru numarası ilgi tutulup Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı e-devlet sistemine gerekli belgeler online olarak taratılır ve alınan çıktı başvuru formu imzalanıp dilekçe ekindeki evraklar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim edilir ve makul sürede Çalışma Bakanlığı dosyayı inceleyip neticelendirir Alınan çalışma izni ile işveren SGK Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvurup ev hizmetlerinde işçi çalıştırmak amaçlı Sigorta kaydı yaptırır ve her ay çalışanın sigortasını SGK Banka hesabına yatırır.

Ankara Kurumsal Danışmanlık 1987 yılından beridir Ankara İstanbul ve İzmir ofisleri ile Yabancıların çalışma izni ve yabancıların ikamet izni işlemlerinde dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Yabancı hizmetci çalıştırmak

Yabancı hizmetçi çalıştırmak

Konutlarda ev hizmeti yapmak üzere çalıştırılacak yabancı personel için çalışma izin belgesi düzenlenmektedir. Ev hizmetleri sektöründe çalışma izni başvurusunda bulunmak isteyen işveren veya yabancılar, başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri de ibraz etmek zorundadırlar.

Yabancı hizmetçi çalıştırma izni için yabancıdan istenilen belgeler

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na hitaben yazılmış çalışma izni talep dilekçesi,
2. Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha / 3 sayfa, son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek nüshalar),
3. Türkçe tercümeli ve Noter / Konsolosluk Onaylı Pasaport sureti,
4. Türkçe tercümeli ve Noter / Konsolosluk Onaylı Diploma sureti
5. Özgeçmiş (1 adet / 2 sayfa, Türkçe olarak düzenlenecektir.)
6. Türkiye’den yapılacak başvurular için geçerli İkamet Tezkeresi noter onaylı sureti (Öğrenim amacıyla verilen ikamet izni hariç, İkamet Tezkeresinin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur. Aksi halde yabancı yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvurusunu yapacaktır.)

Yabancı hizmetci çalışma izni için çalıştırandan istenilen belgeler
1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
2. Cumhuriyet Savcılıklarından alınmış adli sicil belgesi,
3. Nüfus cüzdanı örneği,
4. İkametgah ilmühaberi,
5. Konutta yaşayanların iştigal ve gelir durumunu gösterir belgeler
NOT :Yönetmelikte yabancı ile ilgili olarak belirtilen diğer bilgi ve belgeler de ayrıca dosyaya konulacaktır

Yabancı hizmetçi çalıştırma izni Yabancı hizmetci çalışma izni Yabancı hizmetli çalışma izni

Ankara Kurumsal Danışmanlık 1987 yılından beridir Ankara İstanbul ve İzmir ofisleri ile Yabancıların çalışma izni ve yabancıların ikamet izni işlemlerinde dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan