Yabancılara çalışma izni

yabancılara çalışma izni

            Türkiyede faliyet gösteren şirketler veya kurumlar sektörel faliyetlerine göre gerek dış pazarda yeni pazarlar oluşturmak gerekse yurt dışındaki yabancı şirketlerle sektörel işbirliği için yabancı personel çalıştırmak isteyebilirler Ülkemizde emek yoğun sektörlerde imalat sanayi çok gelişmiştir üretilen malların dış pazarlarda pazarlanması dış ticaret departmanlarında çalışan personellerin başarıları ile doğrudan bağlantılıdır.
Yabancılara çalışma izni mevzuatlarına göre firmaların ticaret güçleri, ciroları, yapmış oldukları ihracatlar ve mevcut istihdam güçleri önemlidir belirleyici ön faktörlerin başında bu konular gelir, çalışacak yabancı personelin eğitim durumu mesleki tecrübeside çalışacağı departmana uygun olmalıdır.

             Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından bugüne Ankara, İstanbul ve İzmir ofislerimizle uzman kadromuzla yabancı sermaye yatırımlara yatırım teşvik belgesi işlemleri yabancılara çalışma izni işlemleri vb mevzuatlarla ilgili proje, dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

ÖNEMLİ NOT :  yabancılara çalışma izni işlemlerinde yukarıda yazdığımız kriterlere lütfen dikkat edin cirosu düşük, mevcut çalıştırdığı personel sayısı az, ve yabancı personel çalıtırma ihtiyacını mantıklı izah edemeyen ve şirket evrakları yeterli olmayan firmalar veya kişiler lütfen bizi aramayınız

            Daha önceki bir çok yazımızda bahsettiğimiz üzere eşine , dostuna veya gayri ciddi ilişkilerine çözüm bulmak düşüncesinde olanlar lütfen bizi aramayın ülkemizde işsizlik hat safhadadır ve nitelikli iş gücüde mevcuttur sizlere çözüm buluruz diyerek gerek kurumları gereksede dürüst meslektaşlarımızı töhmet altında bırakacak şahsiyetsiz üç kağıtcı dolandırıcıların hallederiz boyalı cilalı laflarına inanmayın siz dürüst olun ve dürüstce hizmet almaya çalışın VEYA İLGİLİ KURUMLARA KENDİNİZ MÜRACAAT EDİN Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının web sitelerinde ve Yabancılar şube müdürlüklerinin web sitelerinde sizin için kolaylıkla anlayacağınız şekilde dökümanlar ve gerekli evrak izahları mevcuttur

Saygılarımızla

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK

Turgay Turan

Gıda üretim izni

Gıda üretim izni

İş yerlerinin üretim izni başvuruları Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi doğrultusunda Tarım İl Müdürlükleri tarafından değerlendirilir. Buna göre; Başvuru 1. Türk Gıda Kodeksi’nde tanımı yapılarak ürün tebliği yayımlanmış gıdalar için üretim izni başvurusu yapan iş yerleri; Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi (a) bendinde belirtilen belgeleri bir nüsha dosya halinde hazırlayarak dilekçe ekinde İl Müdürlüğünün incelemesine sunar. 2. Ürün tebliği yayımlanmamış gıdalar için üretim izni başvurusu yapan iş yerleri; Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi (b) bendinde belirtilen belgeleri bir nüsha dosya halinde hazırlayarak İl Müdürlüğünün incelemesine sunar. 3. Gıda ile temas eden madde ve malzemeler için üretim izni başvurusu yapan iş yerleri; Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi (c) bendinde belirtilen belgeleri bir nüsha dosya halinde hazırlayarak İl Müdürlüğünün incelemesine sunar. Tarım İl Müdürlükleri tarafından üretim izni verilecek işletmeler: 1. Mevsimlik (yılda en fazla 3 ay faaliyet gösteren) süt ve süt ürünleri işleyen işyerleri 2. Dondurma, yenilebilir buz üreten işyerleri (60 Bg üzerinde olan işyerleri hariç) 3. Zeytinyağ ve bitkisel dolum yapan işyerleri 4. Tuz üretim yerleri 5. Hububat ve Bakliyat unu üreten işyeri 6. Ekmek ve çeşitleri üreten işyerleri 7. Unlu mamuller üreten işyerleri 8. Bulgur üreten işyerleri 9. Hububat ve Bakliyat üreten ambalajlayan işyeri 10. Yumurta ambalajlayan işyerleri 11. Şekerleme, lokum, helva vb. üreten işyerleri (60 Bg üzerinde olan işyerleri hariç) 12. Her türlü pastacılık ürünleri üreten işyerleri 13. Şeker ve şekerleme ambalajlayan işyerleri 14. Tahin, pekmez üreten işyerleri 15. Salamura ürünler üreten işyerleri 16. Hazır yemek üreten işyerleri 17. Kurutulmuş gıda, kuruyemiş, kuru meyve işleyen işyerleri 18. Taze/kuru meyve sebze ambalajlayan işyerleri 19. Baharat işleyen ambalajlayan işyerleri 20. Çay üreten işyerleri 21. Dondurulmuş meyve sebze üreten işyerleri 22. Ambalaj üreten işyerleri 23. Makarna üreten işyerleri 24. Bisküvi, gofret, kek vb. üreten işyerleri 25. Bunların dışında 60 bg altında motor gücü bulunan tüm iş kolları (ekmek katkı karışımı, diğer katkılar, aromalar, balmumu, temel petek, bal ve ürünleri, bitkisel çay, bitkisel karışım, aromatik yağ, gıda takviyesi, Genetik Modifiye gıdalar, özel belenme amaçlı gıdalar, fonksiyonel/özel beyanlı gıdalar hariç) Continue reading

Yabancıların şirket ortaklığı

Türkiyede faliyet gösteren firmalara Yabancıların şirket ortaklığı tescil işlemleri Yabancıların şirket kurması ticaret sicil mevzuatı Yabancılara çalışma izni ve Yabancılara şirket Kuruluşu işlemlerinde gerekli belgeler
Yabancı Uyruklu Ortağı Olan Limited Şirket Kuruluşunda İstenilen Belgeler
1. Dilekçe (yetkili tarafından veya vekaleten imzalanmalı, vekaletin aslı veya onaylı sureti eklenmelidir)
2. Kuruluş bildirim formu (ilgili yerler doldurularak yetkili tarafından imzalanmalıdır 5 nüsha)
3. Noter tasdikli ana sözleşme (3 nüsha)
4. Kurucular ve müdürlerin fotoğraflı nüfus sureti (noter veya muhtar onaylı – 2 nüsha)
5. Tercüme edilmiş pasaport sureti (noter onaylı – 2 nüsha)
6. Müdürlerin şirket unvanı altında imza beyannamesi (2 nüsha)
7. Tahsil edildi kaşeli ve imzalı banka dekontları (sermayenin onbinde dördünün rekabet kurumunun Ziraat Bankası Bilkent Plaza Şubesinde bulunan 5383761-5016 nolu hesaba yatırıldığını gösteren banka dekontu veya bankadan onaylı EFT makbuzu)
8. Oda kayıt beyannamesi (yetkililer tarafından imzalanmalı ortakların resimleri bulunmalıdır)
9. Taahhütname (yetkililer tarafından imzalanmış olmalı.)
10. İşyeri Bildirgesi
Yabancı uyruklu ortak gerçek kişi ise tercüme edilmiş noter onaylı pasaport sureti, yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşı için çalışma veya ikamet izni, yabancı ortak tüzel kişi ise; tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı faaliyet belgesi aslı ve noter onaylı tercümesi, tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı sicil özeti, kuruluş işlemlerini yürütecek kişiye verilen tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı vekaletname (vekaletnamede ortak olunacak şirkete iştirak ve bu şirkette kendilerini temsile yetkili kişi belirtilecektir.)
• Kurulacak şirkete yabancı ortaklarca yabancı ülkelerde kurulu bulunan şirketlerin menkul kıymetlerinin sermaye olarak konulması halinde; menşe ülke mevzuatına göre değer tespitine yetkili makamların veya menşe ülke mahkemelerince tespit edilecek bilirkişilerin yada uluslar arası değerlendirme kuruluşlarınca düzenlenecek, Türk Konsolosluğundan veya Lahey Devletler Özel Hukuku Konferansı Çerçevesinde hazırlanan “Yabancı Resmi Belgelerin Tasdiki Mecburiyetinin Kaldırılması Sözleşmesi” hükümlerine göre tasdik edilmiş belgenin aslı ve Türkçe tercümesi
• Türkiye’de ikamet eden yabancı uyruklu kişi için ikamet izni ibraz edilmelidir.
• Ortak yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşı ise; çalışma veya ikamet izni eklenmelidir.
Bakanlık İznine Tabi Olmayan Yabancı Ortaklı Anonim Şirketin Kuruluşu Sırasında İstenilen Belgeler
1. Dilekçe (yetkili tarafından veya vekaleten imzalanmalı, vekaletin aslı veya onaylı sureti eklenmelidir)
2. Kuruluş bildirim formu (ilgili yerler doldurularak yetkili tarafından imzalanmalıdır ( 5 nüsha)
3. Noter tasdikli ana sözleşme (3 nüsha)
4. Kurucuların ve yetkililerin fotoğraflı nüfus sureti (noter veya muhtar onaylı-2 nüsha)
Yabancı ortak gerçek kişi ise tercüme edilmiş noter onaylı pasaport sureti (2 nüsha), yurt dışında ikamet eden Türk Vatandaşı için çalışma veya ikamet izni yabancı ortak tüzel kişi ise; tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı faaliyet belgesi aslı ve noter onaylı tercümesi, tercüme edilmiş apostil veya Konsolosluk onaylı sicil özeti; kuruluş işlemlerini yürütecek kişiye verilecek apostil veya konsolosluk onaylı tercüme edilmiş vekaletname (vekaletnamede ortak olunacak şirkete iştirak ve bu şirkette kendilerini temsile yetkili kişi belirtilmelidir)
5. Yetkililerinin şirket unvanı altında imza beyannamesi (2 nüsha)
6. Tahsil edildi kaşeli ve imzalı banka dekontları (sermayenin onbinde dördünün rekabet kurumunun Ziraat Bankası Bilkent Plaza Şubesinde bulunan 5383761-5016 nolu hesaba yatırıldığını gösteren banka dekontu veya bankadan onaylı EFT makbuzu)
7. Oda kayıt beyannamesi (daktilo ile doldurulmalı, ortakların resimleri bulunmalıdır)
8. Taahhütname (yetkili tarafından imzalanmış olmalı)
9. İşyeri Bildirgesi
• Kurulacak şirkete yabancı ortaklarca yabancı ülkelerde kurulu bulunan şirketlerin menkul kıymetlerinin sermaye olarak konulması halinde menşe ülke mevzuatına göre değer tespitine yetkili makamların veya menşe ülke mahkemelerince tespit edilecek bilirkişilerin yada uluslar arası değerlendirme kuruluşlarınca düzenlenecek, Türk Konsolosluğundan veya Lahey Devletler Özel Hukuku Konferansı Çerçevesinde hazırlanan “Yabancı Resmi Belgelerin Tasdiki Mecburiyetinin Kaldırılması Sözleşmesi” hükümlerine göre tasdik edilmiş belgenin aslı ve Türkçe tercümesi
• Türkiye’de ikamet eden yabancı uyruklu kişi için ikamet izni ibraz edilmelidir.(onaylı)
• Ortak yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşı ise; çalışma veya ikamet izni eklenmelidir.(onaylı)
Bakanlık İznine Tabi Yabancı Ortaklı Anonim Şirketin Kuruluşu Sırasında İstenilen Belgeler
Özel finans kurumları, bankalar, holdingler, sigorta şirketleri, finansal kiralama şirketleri, factoring şirketleri, döviz büfesi işleten şirketler, SPK ’ya tabi olan şirketler, umumi mağazacılıkla uğraşanlar, serbest bölge kurucusu ve işleticisi şirketlerin kuruluş ve ana sözleşme değişikliği bakanlık iznine tabidir.
1. Dilekçe (yetkili tarafından veya vekaleten imzalanmalı, vekaletin aslı veya onaylı sureti eklenmelidir)
2. Kuruluş bildirim formu (ilgili yerler doldurulup yetkili tarafından imzalanmalıdır 5 nüsha)
3. Noter tasdikli Ana Sözleşme (3 nüsha)
4. Kurucu ve yetkililerin fotoğraflı nüfus sureti (noter veya muhtar onaylı 2 nüsha)
Yabancı ortak gerçek kişi ise tercüme edilmiş noter onaylı pasaport sureti (2 nüsha), yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşı ortak için çalışma ve ikamet izni yabancı ortak tüzel kişi ise; tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı faaliyet belgesi aslı ve noter onaylı tercümesi, tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı sicil özeti; kuruluş işlemlerini yürütecek kişiye verilen apostil veya konsolosluk onaylı tercüme edilmiş vekaletname (vekaletnamede ortak olunacak şirkete iştirak ve bu şirkette kendilerini temsile yetkili kişi belirtilmelidir)
5. Yetkililerin unvan altında imza beyannamesi (2 adet)
6. Bakanlık izin yazısı
7. Tahsil edildi kaşeli ve imzalı banka dekontları (sermayenin onbinde dördünün rekabet kurumunun Ziraat Bankası Bilkent Plaza Şubesinde bulunan 5383761-5016 nolu hesaba yatırıldığını gösteren banka dekontu veya bankadan onaylı EFT makbuzu)
8. Oda kayıt beyannamesi (daktilo ile doldurulmalı, ortakların resimleri bulunmalıdır)
9. Taahhütname (yetkili tarafından imzalanmış olmalı)
• Türkiye’de ikamet eden yabancı uyruklu kişi için ikamet izni ibraz edilmelidir.(onaylı)
• Ortak yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşı ise; çalışma veya ikamet izni eklenmelidir.(onaylı)

 

YABANCILARIN OTURUM İZNİ (İKAMET TEZKERESİ) ŞARTLARI
İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. a) Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş asgari 6 aylık Otel Rezervasyon belgesi
b) Yabancı uyruklu adına asgari 6 aylık veya 1 yıllık kira kontratosu noter onaylı
c) T.C vatandaşı yanında kalacaksa konaklama barınma ile ilgili taahhütname
3. Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
ŞİRKETLER İÇİN
YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ ŞARTLAR VE GEREKLİ EVRAKLAR
Yabancı uyruklu kişinin şirkette çalışması veya şirket kurması – şirkete ortak olması hallerinde Çalışma izni için aranan asgari şartlar
Yabancıların en az 5 personel TC vatandaşı sigortalı çalıştırma zorunluluğunun yanı sıra
Şirket ödenmiş sermayesin en az 100.000 tl olması veya
Şirket cirosunun en az 800.000 tl olması ile veya
Şirketin en az 250.000 $ ihracat yapması veya
Şirket Sermayesinde ödenmiş 40.000 tl den az olmamak üzere % 20 asgari hissesinin olması

ŞİRKETLERDE İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Yabancı uyruklu pasaportu tercümeli noter onaylı
Yabancı uyruklu diploması tercümeli noter onaylı
Şirket ortaklığını gösterir son sermaye dağılım gazetesi
Faaliyet belgesi
Bilanço, Gelir Gider tablosu Vergi dairesi veya YMM onaylı
SGK sigortalı personel hizmet dökümü (aylık bildirge)

EV HİZMETLİSİ VEYA BAKICI İÇİN
YABANCI UYRUKLU EV HİZMETLİ VEYA BAKICIYA OTURUM – ÇALIŞMA
Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Başvurusu Bakanlığımızca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların en geç doksan gün içinde ülkemize giriş vizesi talebinde bulunmaları ve Türkiye’ye giriş yaptıkları tarihi takip eden 30 gün içinde de ikamet tezkeresi almak üzere il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.
Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi bulunan yabancılar yurtiçinden çalışma izin başvurusunda bulunabilirler. (Bu durumdaki yabancıların T.C. dış temsilciliklerimize başvuru yapma zorunluluğu bulunmamaktadır) Başvuru için istenilen belgelerin yapılan elektronik başvuruyu takip eden altı işgünü içinde Bakanlığa ulaştırılması gerekir.
Yurtiçinden yapılan başvurularda talebi Bakanlıkca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların çalışma meşruhatlı ikamet tezkeresi almak üzere izin belgesinin tebliğ tarihini takip eden 30 gün içinde il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.

EV HİZMETLİSİ İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Konutunda Yabancı Çalıştıracak İşverenden İstenilen Belgeler:
1. Çalışma izni başvuru dilekçesi (Dilekçe elektronik başvuru esnasında taranılacak, ayrıca kağıt ortamında işveren tarafından ıslak imzalı olarak gönderilecektir.)
2. Yabancı Personel Başvuru Formu, (Elektronik ortamda doldurulacak form, çıktısı alındıktan sonra, işveren ve yabancı tarafından imzalanıp kağıt ortamında bir nüsha olarak Bakanlığa gönderilecektir. İşveren ve yabancının ıslak imzalarının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir. Formun imzasız olması ve iş sözleşmesinin de bulunmaması durumunda başvuru işleme alınmayacaktır.)
3. Ev hizmetlisi çalıştıracak işveren Yabancı uyruklu ise Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.),
4. Yabancı personeli istihdam edecek işveren adına “kullanıcı” sıfatıyla elektronik başvuruyu yapma yetkisi bulunan kişinin noter onaylı vekâletnamesi (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.) İşverene ait e-devlet şifresi ile başvuru yapılması halinde vekâletname gerekmemektedir.
Yabancıdan İstenilen Belgeler:
1. Yurtiçinden yapılacak başvurular için, Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği, (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)
2. Çalışma izni talebinde bulunan yabancının geçerli ikamet tezkeresi olmaması halinde ise, yabancının yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine iş sözleşmesi ibrazı ile çalışma izin ve vize başvurusu yapması zorunludur.
3. Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)

SEKTÖRLERE GÖRE ŞİRKETLERDE YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
– Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
– Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
– Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
– Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
– Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
– Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

.
YABANCILARIN ÇALIŞMA VE İKAMET İZNİ DANIŞMANLIK
Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beridir İstanbul, Ankara ve İzmir ofislerimiz ile yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi (oturma izni) işlemlerinde dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan

Tarım destekleme ödemeleri

Tarım destekleme ödemeleri Tarım Bakanlığı desteklemeleri Tarım Bakanlığı destekleme ödemeleri Organik tarım destekleme kurumu çiftçiyi tarım destekleme kurumu Tarım destekleme kurumu Tarım Bakanlığı Organik ve İyi Tarım Uygulamasına Destekleme Ödemesi
Kaynak : ww.kobi.org.tr
18.01.2010 – , TOBB Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı çiftçilere dekar başına 20 lira, meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan Çiftçi Kayıt Sistemine (ÇKS) kayıtlı çiftçilere de dekar başına 15 lira destekleme ödemesi yapılacak.
Tarım ve Köyişleri Bakanlığının, Organik Tarım Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği ile İyi Tarım Uygulamaları Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği, Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Söz konusu tebliğler ile çevre, insan ve hayvan sağlığına zarar vermeyen bir tarımsal üretimin yapılması, doğal kaynakların korunması, tarımda sürdürülebilirlik, izlenebilirlik ve gıda güvenliğinin sağlanmasına yönelik organik tarım ve iyi tarım uygulamaları yapan çiftçilerin birim alan üzerinden desteklenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
BAŞVURULAR 1 ŞUBAT’TA BAŞLAYACAK
Buna göre organik tarım ödemesi (OTD), Organik Tarım Yönetmeliğine göre tarım yapan, ÇKS’de 2010 üretim sezonu ile Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı olan ve belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan çiftçilere, dekar başına 20 TL olarak yapılacak. İyi Tarım Uygulamaları Desteği (İTUD) de İyi Tarım Uygulamaları Yönetmeliğine göre bireysel veya grup halinde meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan, yetkilendirilmiş kuruluşlarca 2009 yılında düzenlenmiş iyi tarım uygulamaları sertifikasına sahip olan, ÇKS’de 2009 üretim sezonunda kayıtlı olan ve tebliğde belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan üreticilere verilecek. Buna göre çiftçilere, meyve, sebze üretim alanları için dekar başına 15 TL destekleme ödemesi yapılacak.
Söz konusu destek ödemelerinden faydalanmak isteyen çiftçilerin 1 Şubat 2010 tarihinden itibaren 12 Mart 2010 günü mesai bitimine kadar ÇKS’de kayıtlı oldukları il/ilçe müdürlüklerine başvurmaları gerekiyor. OTD ve İTUD ödemeleri için gerekli finansman bütçenin ilgili kalemine tahsis edilen ödeneklerden karşılanacak. Ödemeler, Tarım Bakanlığı tarafından Ziraat Bankasına kaynak aktarılmasını müteakip, il/ilçe müdürlüklerince bankanın ilgili şubelerinde daha önce çiftçiler adına açılan veya açılacak olan hesaplara yapılacak.
ÇKS’de kayıtlı olmayan veya süresi içinde bilgilerini güncellemeyen, OTBİS’e kayıtlı olmayan, süresi içinde başvurmayan, askı listelerinde ismi bulunmayan veya desteklemeye esas tarım arazisi büyüklüğü hatalı olan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan, sahte belge ibraz edenler ile kamu tüze kişilerine OTD ödemesinden yararlanamayacak.
HAKSIZ DESTEK ALANLARA CEZAİ İŞLEM
Haksız yere yapılan destekleme ödemeleri, ödeme tarihinden itibaren Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun ilgili maddesinde belirtilen gecikme zammı oranları dikkate alınarak hesaplanan kamunu faizi ile geri alınacak. Haksız yere destekten yararlandığı tespit edilen üreticiler 5 yıl süreyle hiçbir destek programından yararlandırılmaya

Tarım destekleme kurumu

Tarım destekleme kurumu Tarım destekleme leri Tarım Bakanlığı desteklemeleri Organik tarım destekleme kurumu çiftçiyi tarım destekleme kurumu Tarım Bakanlığı organik tarım Tarım Bakanlığı Organik ve İyi Tarım Uygulamasına Destekleme Ödemesi
Kaynak : ww.kobi.org.tr
18.01.2010 – , TOBB Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı çiftçilere dekar başına 20 lira, meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan Çiftçi Kayıt Sistemine (ÇKS) kayıtlı çiftçilere de dekar başına 15 lira destekleme ödemesi yapılacak.
Tarım ve Köyişleri Bakanlığının, Organik Tarım Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği ile İyi Tarım Uygulamaları Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği, Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Söz konusu tebliğler ile çevre, insan ve hayvan sağlığına zarar vermeyen bir tarımsal üretimin yapılması, doğal kaynakların korunması, tarımda sürdürülebilirlik, izlenebilirlik ve gıda güvenliğinin sağlanmasına yönelik organik tarım ve iyi tarım uygulamaları yapan çiftçilerin birim alan üzerinden desteklenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
BAŞVURULAR 1 ŞUBAT’TA BAŞLAYACAK
Buna göre organik tarım ödemesi (OTD), Organik Tarım Yönetmeliğine göre tarım yapan, ÇKS’de 2010 üretim sezonu ile Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı olan ve belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan çiftçilere, dekar başına 20 TL olarak yapılacak. İyi Tarım Uygulamaları Desteği (İTUD) de İyi Tarım Uygulamaları Yönetmeliğine göre bireysel veya grup halinde meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan, yetkilendirilmiş kuruluşlarca 2009 yılında düzenlenmiş iyi tarım uygulamaları sertifikasına sahip olan, ÇKS’de 2009 üretim sezonunda kayıtlı olan ve tebliğde belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan üreticilere verilecek. Buna göre çiftçilere, meyve, sebze üretim alanları için dekar başına 15 TL destekleme ödemesi yapılacak.
Söz konusu destek ödemelerinden faydalanmak isteyen çiftçilerin 1 Şubat 2010 tarihinden itibaren 12 Mart 2010 günü mesai bitimine kadar ÇKS’de kayıtlı oldukları il/ilçe müdürlüklerine başvurmaları gerekiyor. OTD ve İTUD ödemeleri için gerekli finansman bütçenin ilgili kalemine tahsis edilen ödeneklerden karşılanacak. Ödemeler, Tarım Bakanlığı tarafından Ziraat Bankasına kaynak aktarılmasını müteakip, il/ilçe müdürlüklerince bankanın ilgili şubelerinde daha önce çiftçiler adına açılan veya açılacak olan hesaplara yapılacak.
ÇKS’de kayıtlı olmayan veya süresi içinde bilgilerini güncellemeyen, OTBİS’e kayıtlı olmayan, süresi içinde başvurmayan, askı listelerinde ismi bulunmayan veya desteklemeye esas tarım arazisi büyüklüğü hatalı olan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan, sahte belge ibraz edenler ile kamu tüze kişilerine OTD ödemesinden yararlanamayacak.
HAKSIZ DESTEK ALANLARA CEZAİ İŞLEM
Haksız yere yapılan destekleme ödemeleri, ödeme tarihinden itibaren Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun ilgili maddesinde belirtilen gecikme zammı oranları dikkate alınarak hesaplanan kamunu faizi ile geri alınacak. Haksız yere destekten yararlandığı tespit edilen üreticiler 5 yıl süreyle hiçbir destek programından yararlandırılmaya

Devlet desteği projeler

Devlet desteği projeler Tarım Bakanlığı destekleme genel teşvikleri Devlet desteği tarım projeleri Tarım Bakanlığı destekleme organik tarıma para destekleme Devlet desteği projeler tarım Tarım Bakanlığı çiftçi kayıt sistemi Tarım Bakanlığı destekleme Tarım Bakanlığı organik tarım desteği Tarım Bakanlığından organik tarım yapanlara destekleme Devletin organik tarım yapana para desteği Organik tarım yapanlara devlet ödemeleri destekleri Tarım Bakanlığı çiftçi desteklemeleri
Organik ve İyi Tarım Uygulamasına Destekleme Ödemesi
Kaynak : ww.kobi.org.tr
18.01.2010 – , TOBB Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı çiftçilere dekar başına 20 lira, meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan Çiftçi Kayıt Sistemine (ÇKS) kayıtlı çiftçilere de dekar başına 15 lira destekleme ödemesi yapılacak.
Tarım ve Köyişleri Bakanlığının, Organik Tarım Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği ile İyi Tarım Uygulamaları Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği, Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Söz konusu tebliğler ile çevre, insan ve hayvan sağlığına zarar vermeyen bir tarımsal üretimin yapılması, doğal kaynakların korunması, tarımda sürdürülebilirlik, izlenebilirlik ve gıda güvenliğinin sağlanmasına yönelik organik tarım ve iyi tarım uygulamaları yapan çiftçilerin birim alan üzerinden desteklenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
BAŞVURULAR 1 ŞUBAT’TA BAŞLAYACAK
Buna göre organik tarım ödemesi (OTD), Organik Tarım Yönetmeliğine göre tarım yapan, ÇKS’de 2010 üretim sezonu ile Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı olan ve belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan çiftçilere, dekar başına 20 TL olarak yapılacak. İyi Tarım Uygulamaları Desteği (İTUD) de İyi Tarım Uygulamaları Yönetmeliğine göre bireysel veya grup halinde meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan, yetkilendirilmiş kuruluşlarca 2009 yılında düzenlenmiş iyi tarım uygulamaları sertifikasına sahip olan, ÇKS’de 2009 üretim sezonunda kayıtlı olan ve tebliğde belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan üreticilere verilecek. Buna göre çiftçilere, meyve, sebze üretim alanları için dekar başına 15 TL destekleme ödemesi yapılacak.
Söz konusu destek ödemelerinden faydalanmak isteyen çiftçilerin 1 Şubat 2010 tarihinden itibaren 12 Mart 2010 günü mesai bitimine kadar ÇKS’de kayıtlı oldukları il/ilçe müdürlüklerine başvurmaları gerekiyor. OTD ve İTUD ödemeleri için gerekli finansman bütçenin ilgili kalemine tahsis edilen ödeneklerden karşılanacak. Ödemeler, Tarım Bakanlığı tarafından Ziraat Bankasına kaynak aktarılmasını müteakip, il/ilçe müdürlüklerince bankanın ilgili şubelerinde daha önce çiftçiler adına açılan veya açılacak olan hesaplara yapılacak.
ÇKS’de kayıtlı olmayan veya süresi içinde bilgilerini güncellemeyen, OTBİS’e kayıtlı olmayan, süresi içinde başvurmayan, askı listelerinde ismi bulunmayan veya desteklemeye esas tarım arazisi büyüklüğü hatalı olan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan, sahte belge ibraz edenler ile kamu tüze kişilerine OTD ödemesinden yararlanamayacak.
HAKSIZ DESTEK ALANLARA CEZAİ İŞLEM
Haksız yere yapılan destekleme ödemeleri, ödeme tarihinden itibaren Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun ilgili maddesinde belirtilen gecikme zammı oranları dikkate alınarak hesaplanan kamunu faizi ile geri alınacak. Haksız yere destekten yararlandığı tespit edilen üreticiler 5 yıl süreyle hiçbir destek programından yararlandırılmayacak.

Tarım Bakanlığı destekleme

Tarım Bakanlığı destekleme Tarım Bakanlığından Organik tarım yapanlara destekleme Tarım Bakanlığı destekleme genel teşvikleri Tarım Bakanlığı destekleme organik tarıma para destekleme Tarım Bakanlığı çiftçi kayıt sistemi Tarım Bakanlığı organik tarım desteği Devletin organik tarım yapana para desteği Organik tarım yapanlara devlet ödemeleri destekleri Tarım Bakanlığı çiftçi desteklemeleri
Organik ve İyi Tarım Uygulamasına Destekleme Ödemesi
Kaynak : ww.kobi.org.tr
18.01.2010 – , TOBB Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı çiftçilere dekar başına 20 lira, meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan Çiftçi Kayıt Sistemine (ÇKS) kayıtlı çiftçilere de dekar başına 15 lira destekleme ödemesi yapılacak.
Tarım ve Köyişleri Bakanlığının, Organik Tarım Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği ile İyi Tarım Uygulamaları Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği, Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Söz konusu tebliğler ile çevre, insan ve hayvan sağlığına zarar vermeyen bir tarımsal üretimin yapılması, doğal kaynakların korunması, tarımda sürdürülebilirlik, izlenebilirlik ve gıda güvenliğinin sağlanmasına yönelik organik tarım ve iyi tarım uygulamaları yapan çiftçilerin birim alan üzerinden desteklenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
BAŞVURULAR 1 ŞUBAT’TA BAŞLAYACAK
Buna göre organik tarım ödemesi (OTD), Organik Tarım Yönetmeliğine göre tarım yapan, ÇKS’de 2010 üretim sezonu ile Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı olan ve belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan çiftçilere, dekar başına 20 TL olarak yapılacak. İyi Tarım Uygulamaları Desteği (İTUD) de İyi Tarım Uygulamaları Yönetmeliğine göre bireysel veya grup halinde meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan, yetkilendirilmiş kuruluşlarca 2009 yılında düzenlenmiş iyi tarım uygulamaları sertifikasına sahip olan, ÇKS’de 2009 üretim sezonunda kayıtlı olan ve tebliğde belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan üreticilere verilecek. Buna göre çiftçilere, meyve, sebze üretim alanları için dekar başına 15 TL destekleme ödemesi yapılacak.
Söz konusu destek ödemelerinden faydalanmak isteyen çiftçilerin 1 Şubat 2010 tarihinden itibaren 12 Mart 2010 günü mesai bitimine kadar ÇKS’de kayıtlı oldukları il/ilçe müdürlüklerine başvurmaları gerekiyor. OTD ve İTUD ödemeleri için gerekli finansman bütçenin ilgili kalemine tahsis edilen ödeneklerden karşılanacak. Ödemeler, Tarım Bakanlığı tarafından Ziraat Bankasına kaynak aktarılmasını müteakip, il/ilçe müdürlüklerince bankanın ilgili şubelerinde daha önce çiftçiler adına açılan veya açılacak olan hesaplara yapılacak.
ÇKS’de kayıtlı olmayan veya süresi içinde bilgilerini güncellemeyen, OTBİS’e kayıtlı olmayan, süresi içinde başvurmayan, askı listelerinde ismi bulunmayan veya desteklemeye esas tarım arazisi büyüklüğü hatalı olan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan, sahte belge ibraz edenler ile kamu tüze kişilerine OTD ödemesinden yararlanamayacak.
HAKSIZ DESTEK ALANLARA CEZAİ İŞLEM
Haksız yere yapılan destekleme ödemeleri, ödeme tarihinden itibaren Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun ilgili maddesinde belirtilen gecikme zammı oranları dikkate alınarak hesaplanan kamunu faizi ile geri alınacak. Haksız yere destekten yararlandığı tespit edilen üreticiler 5 yıl süreyle hiçbir destek programından yararlandırılmayacak.

Organik tarım yapanlara devlet ödemeleri destekleri

Organik tarım yapanlara teşvikler organik tarım ödemesi organik tarıma para desteği Tarım Bakanlığının organik tarım çiftiçine para desteği Devletin organik tarım yapana para desteği Organik tarım yapanlara devlet ödemeleri destekleri
Organik ve İyi Tarım Uygulamasına Destekleme Ödemesi
Kaynak : ww.kobi.org.tr
18.01.2010 – , TOBB Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı çiftçilere dekar başına 20 lira, meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan Çiftçi Kayıt Sistemine (ÇKS) kayıtlı çiftçilere de dekar başına 15 lira destekleme ödemesi yapılacak.
Tarım ve Köyişleri Bakanlığının, Organik Tarım Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği ile İyi Tarım Uygulamaları Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği, Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Söz konusu tebliğler ile çevre, insan ve hayvan sağlığına zarar vermeyen bir tarımsal üretimin yapılması, doğal kaynakların korunması, tarımda sürdürülebilirlik, izlenebilirlik ve gıda güvenliğinin sağlanmasına yönelik organik tarım ve iyi tarım uygulamaları yapan çiftçilerin birim alan üzerinden desteklenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
BAŞVURULAR 1 ŞUBAT’TA BAŞLAYACAK
Buna göre organik tarım ödemesi (OTD), Organik Tarım Yönetmeliğine göre tarım yapan, ÇKS’de 2010 üretim sezonu ile Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı olan ve belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan çiftçilere, dekar başına 20 TL olarak yapılacak. İyi Tarım Uygulamaları Desteği (İTUD) de İyi Tarım Uygulamaları Yönetmeliğine göre bireysel veya grup halinde meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan, yetkilendirilmiş kuruluşlarca 2009 yılında düzenlenmiş iyi tarım uygulamaları sertifikasına sahip olan, ÇKS’de 2009 üretim sezonunda kayıtlı olan ve tebliğde belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan üreticilere verilecek. Buna göre çiftçilere, meyve, sebze üretim alanları için dekar başına 15 TL destekleme ödemesi yapılacak.
Söz konusu destek ödemelerinden faydalanmak isteyen çiftçilerin 1 Şubat 2010 tarihinden itibaren 12 Mart 2010 günü mesai bitimine kadar ÇKS’de kayıtlı oldukları il/ilçe müdürlüklerine başvurmaları gerekiyor. OTD ve İTUD ödemeleri için gerekli finansman bütçenin ilgili kalemine tahsis edilen ödeneklerden karşılanacak. Ödemeler, Tarım Bakanlığı tarafından Ziraat Bankasına kaynak aktarılmasını müteakip, il/ilçe müdürlüklerince bankanın ilgili şubelerinde daha önce çiftçiler adına açılan veya açılacak olan hesaplara yapılacak.
ÇKS’de kayıtlı olmayan veya süresi içinde bilgilerini güncellemeyen, OTBİS’e kayıtlı olmayan, süresi içinde başvurmayan, askı listelerinde ismi bulunmayan veya desteklemeye esas tarım arazisi büyüklüğü hatalı olan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan, sahte belge ibraz edenler ile kamu tüze kişilerine OTD ödemesinden yararlanamayacak.
HAKSIZ DESTEK ALANLARA CEZAİ İŞLEM
Haksız yere yapılan destekleme ödemeleri, ödeme tarihinden itibaren Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun ilgili maddesinde belirtilen gecikme zammı oranları dikkate alınarak hesaplanan kamunu faizi ile geri alınacak. Haksız yere destekten yararlandığı tespit edilen üreticiler 5 yıl süreyle hiçbir destek programından yararlandırılmayacak.

Tarım Bakanlığının organik tarım çiftçisine para desteği

Tarım Bakanlığının organik tarım çiftiçisine para desteği Organik tarım yapanlara teşvikler organik tarım ödemesi organik tarım para desteği Devletin organik tarım yapana para desteği
Organik ve İyi Tarım Uygulamasına Destekleme Ödemesi
Kaynak : ww.kobi.org.tr
18.01.2010 – , TOBB Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı çiftçilere dekar başına 20 lira, meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan Çiftçi Kayıt Sistemine (ÇKS) kayıtlı çiftçilere de dekar başına 15 lira destekleme ödemesi yapılacak.
Tarım ve Köyişleri Bakanlığının, Organik Tarım Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği ile İyi Tarım Uygulamaları Destekleme Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliği, Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Söz konusu tebliğler ile çevre, insan ve hayvan sağlığına zarar vermeyen bir tarımsal üretimin yapılması, doğal kaynakların korunması, tarımda sürdürülebilirlik, izlenebilirlik ve gıda güvenliğinin sağlanmasına yönelik organik tarım ve iyi tarım uygulamaları yapan çiftçilerin birim alan üzerinden desteklenmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
BAŞVURULAR 1 ŞUBAT’TA BAŞLAYACAK
Buna göre organik tarım ödemesi (OTD), Organik Tarım Yönetmeliğine göre tarım yapan, ÇKS’de 2010 üretim sezonu ile Organik Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı olan ve belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan çiftçilere, dekar başına 20 TL olarak yapılacak. İyi Tarım Uygulamaları Desteği (İTUD) de İyi Tarım Uygulamaları Yönetmeliğine göre bireysel veya grup halinde meyve, sebze ürünlerinde veya örtü altında iyi tarım uygulamaları yapan, yetkilendirilmiş kuruluşlarca 2009 yılında düzenlenmiş iyi tarım uygulamaları sertifikasına sahip olan, ÇKS’de 2009 üretim sezonunda kayıtlı olan ve tebliğde belirtilen usul ve esaslara göre başvuru yapan üreticilere verilecek. Buna göre çiftçilere, meyve, sebze üretim alanları için dekar başına 15 TL destekleme ödemesi yapılacak.
Söz konusu destek ödemelerinden faydalanmak isteyen çiftçilerin 1 Şubat 2010 tarihinden itibaren 12 Mart 2010 günü mesai bitimine kadar ÇKS’de kayıtlı oldukları il/ilçe müdürlüklerine başvurmaları gerekiyor. OTD ve İTUD ödemeleri için gerekli finansman bütçenin ilgili kalemine tahsis edilen ödeneklerden karşılanacak. Ödemeler, Tarım Bakanlığı tarafından Ziraat Bankasına kaynak aktarılmasını müteakip, il/ilçe müdürlüklerince bankanın ilgili şubelerinde daha önce çiftçiler adına açılan veya açılacak olan hesaplara yapılacak.
ÇKS’de kayıtlı olmayan veya süresi içinde bilgilerini güncellemeyen, OTBİS’e kayıtlı olmayan, süresi içinde başvurmayan, askı listelerinde ismi bulunmayan veya desteklemeye esas tarım arazisi büyüklüğü hatalı olan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan, sahte belge ibraz edenler ile kamu tüze kişilerine OTD ödemesinden yararlanamayacak.
HAKSIZ DESTEK ALANLARA CEZAİ İŞLEM
Haksız yere yapılan destekleme ödemeleri, ödeme tarihinden itibaren Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun ilgili maddesinde belirtilen gecikme zammı oranları dikkate alınarak hesaplanan kamunu faizi ile geri alınacak. Haksız yere destekten yararlandığı tespit edilen üreticiler 5 yıl süreyle hiçbir destek programından yararlandırılmayacak.

Yabancı ortaklı şirket kuruluşu nasıl yapılır

Yabancı ortaklı şirket kuruluşu nasıl yapılır Hisse devri yolu ile yabancı uyruklu gerçek veya tüzel kişilerin şirkete ortak olması durumunda istenilen belgeler Yabancı ortaklı şirket kuruluşu mevzuatı
1. Dilekçe (yetkili tarafından veya vekaleten imzalanmalı, vekaletin aslı veya onaylı sureti eklenmelidir)
2. Limited şirkette noter onaylı ortaklar kurulu kararı (kararda ortakların adres ve uyruğu belirtilmelidir – 2 nüsha) kolektif ve komandit şirkette ana sözleşmenin ilgili maddelerinde değişikliğe ilişkin imzaları noter onaylı tadil tasarısı (2 nüsha)
3. Noterde düzenlenen hisse devir sözleşmesi (1 nüsha)
4. Yabancı ortak gerçek kişi ise tercüme edilmiş noter onaylı pasaport sureti (2 nüsha), yurt dışında ikamet eden T.C uyruklu ortak için çalışma ve ikamet izni yabancı ortak tüzel kişi ise; tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı faaliyet belgesi aslı ve noter onaylı tercümesi, tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı sicil özeti, hisse devir işlemlerini yürütecek kişiye ortaklarca verilecek tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı vekaletname. (Ortak olunacak şirkete iştirak ve bu şirkete kendilerine temsile yetkili kişi vekaletname de belirtilmelidir)
5. Yeni ortağın fotoğraflı nüfus sureti (noter veya muhtar onaylı 1 nüsha)
• Türkiye’de ikamet eden yabancı uyruklu kişi için ikamet izni ibraz edilmelidir.(onaylı)
• Ortak yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşı ise; çalışma veya ikamet izni eklenmelidir.(onaylı)
• Hisse devir kararlarında sermayenin kısmen veya tamamen ödendiğinin beyan edilmesi zorunlu değildir; ancak kararda belirtilmesi durumunda sermayenin ödendiğinin ve öz varlık içinde sermayenin korunduğunun tespit edildiği SMMM/YMM raporunun ve müşavire ait faaliyet belgesinin ibrazı gerekmektedir
Yabancı şirket kuruluşu Yabancılarla ortak şirket kurmak
Ankara Kurumsal Danışmanlık Yabancıların Türkiyede şirket kurması mevzuatları yabancıların çalışma izni ve yabancılar şubesi mevzuatları yabancıların oturma izni işlemlerinde danışmanlık hizmetleri vermektedir
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan

YABANCILARIN OTURUM İZNİ (İKAMET TEZKERESİ) ŞARTLARI
İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. a) Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş asgari 6 aylık Otel Rezervasyon belgesi
b) Yabancı uyruklu adına asgari 6 aylık veya 1 yıllık kira kontratosu noter onaylı
c) T.C vatandaşı yanında kalacaksa konaklama barınma ile ilgili taahhütname
3. Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
ŞİRKETLER İÇİN
YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ ŞARTLAR VE GEREKLİ EVRAKLAR
Yabancı uyruklu kişinin şirkette çalışması veya şirket kurması – şirkete ortak olması hallerinde Çalışma izni için aranan asgari şartlar
Yabancıların en az 5 personel TC vatandaşı sigortalı çalıştırma zorunluluğunun yanı sıra
Şirket ödenmiş sermayesin en az 100.000 tl olması veya
Şirket cirosunun en az 800.000 tl olması ile veya
Şirketin en az 250.000 $ ihracat yapması veya
Şirket Sermayesinde ödenmiş 40.000 tl den az olmamak üzere % 20 asgari hissesinin olması
ŞİRKETLERDE İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Yabancı uyruklu pasaportu tercümeli noter onaylı
Yabancı uyruklu diploması tercümeli noter onaylı
Şirket ortaklığını gösterir son sermaye dağılım gazetesi
Faaliyet belgesi
Bilanço, Gelir Gider tablosu Vergi dairesi veya YMM onaylı
SGK sigortalı personel hizmet dökümü (aylık bildirge)
EV HİZMETLİSİ VEYA BAKICI İÇİN
YABANCI UYRUKLU EV HİZMETLİ VEYA BAKICIYA OTURUM – ÇALIŞMA
Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Başvurusu Bakanlığımızca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların en geç doksan gün içinde ülkemize giriş vizesi talebinde bulunmaları ve Türkiye’ye giriş yaptıkları tarihi takip eden 30 gün içinde de ikamet tezkeresi almak üzere il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.
Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi bulunan yabancılar yurtiçinden çalışma izin başvurusunda bulunabilirler. (Bu durumdaki yabancıların T.C. dış temsilciliklerimize başvuru yapma zorunluluğu bulunmamaktadır) Başvuru için istenilen belgelerin yapılan elektronik başvuruyu takip eden altı işgünü içinde Bakanlığa ulaştırılması gerekir.
Yurtiçinden yapılan başvurularda talebi Bakanlıkca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların çalışma meşruhatlı ikamet tezkeresi almak üzere izin belgesinin tebliğ tarihini takip eden 30 gün içinde il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.
EV HİZMETLİSİ İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Konutunda Yabancı Çalıştıracak İşverenden İstenilen Belgeler:
1. Çalışma izni başvuru dilekçesi (Dilekçe elektronik başvuru esnasında taranılacak, ayrıca kağıt ortamında işveren tarafından ıslak imzalı olarak gönderilecektir.)
2. Yabancı Personel Başvuru Formu, (Elektronik ortamda doldurulacak form, çıktısı alındıktan sonra, işveren ve yabancı tarafından imzalanıp kağıt ortamında bir nüsha olarak Bakanlığa gönderilecektir. İşveren ve yabancının ıslak imzalarının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir. Formun imzasız olması ve iş sözleşmesinin de bulunmaması durumunda başvuru işleme alınmayacaktır.)
3. Ev hizmetlisi çalıştıracak işveren Yabancı uyruklu ise Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.),
4. Yabancı personeli istihdam edecek işveren adına “kullanıcı” sıfatıyla elektronik başvuruyu yapma yetkisi bulunan kişinin noter onaylı vekâletnamesi (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.) İşverene ait e-devlet şifresi ile başvuru yapılması halinde vekâletname gerekmemektedir.
Yabancıdan İstenilen Belgeler:
1. Yurtiçinden yapılacak başvurular için, Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği, (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)
2. Çalışma izni talebinde bulunan yabancının geçerli ikamet tezkeresi olmaması halinde ise, yabancının yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine iş sözleşmesi ibrazı ile çalışma izin ve vize başvurusu yapması zorunludur.
3. Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)
SEKTÖRLERE GÖRE ŞİRKETLERDE YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
– Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
– Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
– Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
– Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
– Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
– Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
.
YABANCILARIN ÇALIŞMA VE İKAMET İZNİ DANIŞMANLIK
Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beridir İstanbul, Ankara ve İzmir ofislerimiz ile yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi (oturma izni) işlemlerinde dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Turiyede oturma izni nasıl alınır,
Turiye’de oturum izni nasıl alınır,
Türkiye de oturma izni nasıl alınır,
Türkiye oturma izni nasıl alınır,
Türkiyede oturma izni nasıl alınır,
Türkiyede yabancı ev hizmetli çalışma izni,
Türkiyede yabancı uyruklulara ikamet izni,
yabancı bakıcı oturum izni,
yabancı bakıcıya çalışma izni,
yabancı çalışma, yabancı çalışma bakanlığı,
Yabancı çalışma izni,
yabancı çalışma izni başvuru,
yabancı çalışma izni başvurusu,
yabancı çalışma izni belgeler,
yabancı çalışma izni gerekli belgeler,
yabancı çalışma izni için gerekli evraklar,
Yabancı çalışma izni işlemleri ,
Yabancı uyrukluya çalışma izni mevzuatı ,
Yabancılara Türkiyede çalışma izni nasıl alınır,
Yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler,
yabancı çalışma izni nasıl alınır,
yabancı çalışma izni online başvuru,
yabancı çalışma izni uzatma,
yabancı ev hizmetlisi çalışma izni,
yabancı hizmetciye oturum,
yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır,
yabancı ile şirket kurmak,
yabancı ortağa oturum izni,
yabancı oturum izni,
yabancı personel çalışma izinleri,
Yabancı personel çalışma izni,
yabancı personel çalışma izni başvurusu,
yabancı personel çalıştırılması,
yabancı personel çalıştırma,
yabancı personel izni,
Yabancı uyruklu çalışma izni,
yabancı uyruklu ikamet izni,
yabancı uyruklu ikamet tezkeresi,
yabancı uyruklu oturum izni,
yabancılar çalışma izinleri,
yabancılar çalışma izni,
YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ,
YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR,
YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR,
yabancılara ikamet izni,
yabancılara oturum izni,
yabancılara sigorta bedeli,
yabancılara sigorta yaptırmak için gerekenler,
yabancıların çalışma izinleri,
yabancıların çalışma izinleri hakkında kanun,
yabancıların çalışma izinlerine ilişkin değerlendirme kriterleri,
Yabancıların çalışma izni,
yabancıların çalışma izni alması,
yabancıların çalışma izni hakkında kanun,
yabancıların çalışma izni için gerekli evraklar,
yabancıların çalışma izni nasıl alınır,
yabancıların oturma izni,
yabancıların şirket kurması,
Yabancıların Türkiyede oturum izni,

Tarım Bakanlığı Et ürünleri gıda sicil belgesi

Tarım Bakanlığı Et ürünleri gıda sicil belgesi çalışma izni Et ürünleri gıda sicil belgesi Tarım Bakanlığı Et ürünü imalat izni gıda sicil belgesi

ÇALIŞMA İZNİ VE GIDA SİCİLİ İŞLEMLERİ:
5179 sayılı Kanunun 4. ve 6. maddeleri ve Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliği gereği; gıda ve gıda ile temas eden madde ve malzemeleri üreten iş yerleri, bu Yönetmelikte öngörülen asgari teknik ve hijyenik şartlara uyarak “çalışma izni ve gıda sicil numarası” almalıdır.
Çalışma izni ve gıda sicili ile ilgili işlemler yukarıda anılan Kanun ve Yönetmeliğe istinaden 05.08.2005 tarihine kadar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı tarafından yürütülmekte idi. Bu tarih itibarı ile Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun yürütme durdurmalı kararı gereği; çalışma izni ve gıda siciline ilişkin işlemler yetki alanına göre, belediye mücavir alanı içerisinde ilgili Belediyeler, mücavir alan dışında İl Özel İdare Müdürlükleri, organize sanayi bölgelerinde ise Organize Sanayi Bölge Müdürlükleri tarafından yürütülmeye başlanmıştır.
Üretim izni alınabilmesi için işyerlerinin; Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğine uygun olarak, ilgili kurumlar tarafından düzenlenmiş olan “çalışma izni ve gıda sicil belgesi” almış olması gerekmektedir.
Ancak İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü 22.08.2005 tarih ve 2005/84 sayı ile Valiliklere gönderdiği genelgede; “çalışma izni ve gıda sicil belgesi” ile “iş yeri açma ve çalışma ruhsatının” aynı anlama gelmesi nedeni ile söz konusu iş yerlerine işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmesine ilave olarak ”gıda sicil belgesi” verilmesi gerektiğini bildirmiştir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları Yönetmeliği kapsamında ilgili kurumlar tarafından “işyeri açma ve çalışma ruhsatı” ve beraberinde “ gıda sicil belgesi” düzenlenmiş olması veya “işyeri açma ve çalışma ruhsatı” üzerinde ayrıca “gıda sicil numarası” verilmiş olması halinde söz konusu belgeler de “çalışma izni ve gıda sicil belgesi” yerine kabul edilmektedir. Üzerinde “gıda sicil numarası” bulunmayan veya beraberinde “gıda sicil belgesi” olmadan tek başına sunulan “işyeri açma ve çalışma ruhsatı” ise “çalışma izni ve gıda sicil belgesi” yerine geçmez.
Çalışma izni ve gıda sicil belgesi; üzerinde yazılı gerçek ve tüzel kişi, adres ve faaliyet konusu için geçerlidir. Bunlardan herhangi birinin değişmesi hâlinde belge geçerliliğini kaybeder. Bu nedenle 05.08.2005 tarihinden önce Tarım ve Köyişleri Bakanlığı tarafından düzenlenmiş olan gıda sicil sertifikası/çalışma izni ve gıda sicil belgesi ile ilgili herhangi bir değişiklik söz konusu olduğunda, belgeye ilişkin değişiklik ilgili kurumlarca yapılmaktadır.(Belediye, İl Özel İdare Müdürlükleri, Organize Sanayi Bölge Müdürlükleri)
Et ve et ürünleri üreten iş yerlerine “çalışma izin belgesi” düzenlenmesi Tarım ve Köyişleri Bakanlığı yetki ve sorumluluğunda olduğundan, söz konusu işlemler Kırmızı Et ve Kanatlı Hayvan Eti Yönetmelikleri dahilinde Tarım ve Köyişleri Bakanlığı tarafından yürütülmeye devam edilmektedir. İlgili Yönetmelikler çerçevesinde Tarım ve Köyişleri Bakanlığından “çalışma izni” alan iş yerleri, “çalışma izni ve gıda sicil belgesi almak” üzere ilgili kurumlara başvurur. Aynı işlemler ilgili yönetmelikleri çerçevesinde su ürünleri işleyen tesisler için de geçerlidir.
5179 sayılı Kanunun yayımlandığı tarihten önce Sağlık Bakanlığından alınmış olan “çalışma izin belgesi” “çalışma izni ve gıda sicil belgesi” yerine kabul edilip, bu belge yanında ayrıca “gıda sicil belgesi” istenmemektedir.
Hangi kurum tarafından düzenlenmiş olursa olsun “geçici çalışma izni ve gıda sicil belgesi” adı altında düzenlenen belgeler “çalışma izni ve gıda sicil belgesi” yerine kabul edilmez. Ancak İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları Yönetmeliği gereği; birinci sınıf gayrisıhhî müesseselere “deneme izni” verilebilmekte ve deneme izni, deneme izni süresince “açılma ve çalışma ruhsatı” yerine geçmektedir. Bu nedenle deneme izni olan iş yerlerine, deneme izni süresi ile sınırlı olmak üzere “üretim izni belgesi” düzenlenebilmektedir.
ÜRETİM İZNİ İŞLEMLERİ:
Çalışma izni ve gıda sicili alan iş yerleri üretime başlamadan önce imal edecekleri bileşimleri ve markaları farklı her ürünü tescil ettirerek “üretim izni” almak zorundadırlar.
İş yerlerinin üretim izni başvuruları Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi doğrultusunda Tarım İl Müdürlükleri tarafından değerlendirilir. Buna göre;

Başvuru
1. Türk Gıda Kodeksi’nde tanımı yapılarak ürün tebliği yayımlanmış gıdalar için üretim izni başvurusu yapan iş yerleri; Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi (a) bendinde belirtilen belgeleri bir nüsha dosya halinde hazırlayarak dilekçe ekinde İl Müdürlüğünün incelemesine sunar.
2. Ürün tebliği yayımlanmamış gıdalar için üretim izni başvurusu yapan iş yerleri; Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi (b) bendinde belirtilen belgeleri bir nüsha dosya halinde hazırlayarak İl Müdürlüğünün incelemesine sunar.

3. Gıda ile temas eden madde ve malzemeler için üretim izni başvurusu yapan iş yerleri; Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 28. maddesi (c) bendinde belirtilen belgeleri bir nüsha dosya halinde hazırlayarak İl Müdürlüğünün incelemesine sunar.
Tarım İl Müdürlükleri tarafından üretim izni verilecek işletmeler:
1. Mevsimlik (yılda en fazla 3 ay faaliyet gösteren) süt ve süt ürünleri işleyen işyerleri
2. Dondurma, yenilebilir buz üreten işyerleri (60 Bg üzerinde olan işyerleri hariç)
3. Zeytinyağ ve bitkisel dolum yapan işyerleri
4. Tuz üretim yerleri
5. Hububat ve Bakliyat unu üreten işyeri
6. Ekmek ve çeşitleri üreten işyerleri
7. Unlu mamuller üreten işyerleri
8. Bulgur üreten işyerleri
9. Hububat ve Bakliyat üreten ambalajlayan işyeri
10. Yumurta ambalajlayan işyerleri
11. Şekerleme, lokum, helva vb. üreten işyerleri (60 Bg üzerinde olan işyerleri hariç)
12. Her türlü pastacılık ürünleri üreten işyerleri
13. Şeker ve şekerleme ambalajlayan işyerleri
14. Tahin, pekmez üreten işyerleri
15. Salamura ürünler üreten işyerleri
16. Hazır yemek üreten işyerleri
17. Kurutulmuş gıda, kuruyemiş, kuru meyve işleyen işyerleri
18. Taze/kuru meyve sebze ambalajlayan işyerleri
19. Baharat işleyen ambalajlayan işyerleri
20. Çay üreten işyerleri
21. Dondurulmuş meyve sebze üreten işyerleri
22. Ambalaj üreten işyerleri
23. Makarna üreten işyerleri
24. Bisküvi, gofret, kek vb. üreten işyerleri
25. Bunların dışında 60 bg altında motor gücü bulunan tüm iş kolları (ekmek katkı karışımı, diğer katkılar, aromalar, balmumu, temel petek, bal ve ürünleri, bitkisel çay, bitkisel karışım, aromatik yağ, gıda takviyesi, Genetik Modifiye gıdalar, özel belenme amaçlı gıdalar, fonksiyonel/özel beyanlı gıdalar hariç)
Yetki Devri Kapsamındaki Başvuruların İncelenmesi ve Sonuçlandırılması:
İş yerleri tarafından hazırlanan üretim izni başvuru dosyaları en geç otuz gün içerisinde Tarım İl Müdürlüğü tarafından değerlendirmeye alınarak, Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği, ilgili mevzuat ve Yönetmeliklere göre incelenir ve inceleme sonucu tespit edilen eksiklikler resmi yazı ile iş yerlerine bildirilir. Eksiklikleri bir ay içerisinde tamamlamayan iş yerlerinin başvuru dosyaları resmi yazı ile iade edilir.
İnceleme sonucu dosyası tam olan veya eksiklikleri süresi içerisinde tamamlamış olan iş yerlerinin ürünlerine İl Müdürlüğü tarafından, “üretim izni belgesi” düzenlenir.
Yetki Devri Kapsamı Dışındaki Başvuruların İncelenmesi ve Sonuçlandırılması:
İş yerleri tarafından hazırlanan üretim izni başvuru dosyaları en geç otuz gün içerisinde İl Müdürlüğü tarafından değerlendirmeye alınarak, Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği, ilgili mevzuat ve Yönetmeliklere göre incelenir ve inceleme sonucu tespit edilen eksiklikler resmi yazı ile iş yerlerine bildirilir. Eksiklikleri bir ay içerisinde tamamlamayan iş yerlerinin başvuru dosyaları ise resmi yazı ile iade edilir.
İnceleme sonucu dosyası tam olan veya eksiklikleri süresi içerisinde tamamlamış olan iş yerlerinin;
Tebliği yayımlanmış ürünler için yapılan başvuruları; Beyanname ve ürüne ait Türk Gıda Kodeksi/ilgili tebliğe uygun hazırlanmış etiket örneği ile Tarım İl Müdürlüğü tarafından eksiksiz olarak hazırlanmış İnceleme Formu ile birlikte,
Tebliği yayımlanmış ürünler için yapılan başvuruları; ürün yüzde bileşimi ve ürüne ait Türk Gıda Kodeksine uygun hazırlanmış etiket örneği ile Tarım İl Müdürlüğü tarafından eksiksiz olarak hazırlanmış İnceleme Formu ile birlikte sonuçlandırılmak üzere İl Müdürlüğü tarafından Koruma Kontrol Genel Müdürlüğüne gönderilir.
Genel Müdürlüğe intikal etmiş ve incelenerek eksiklikleri İl Müdürlüğü aracılığı ile iş yerlerine bildirilmiş, ancak üç ay içerisinde eksikleri gidermemiş iş yerlerinin başvuru dosyaları İl Müdürlüğüne iade edilir.
İnceleme sonucu dosyası tam olan veya eksiklikleri süresi içerisinde tamamlamış olan iş yerlerinin ürünlerine Genel Müdürlük tarafından, “gıda üretim izni belgesi” düzenlenir ve ilgili İl Müdürlüğü’ne gönderilir.
Gıda maddesi üreten iş yeri statüsünde olup; ürettiği ürünlere üretim izni almış (örneğin; börek, poğaça v.b.) ancak üretim aşamasının son unsuru olan pişirme işlemini tamamlamamış, tüketiciye sıcak servis sunabilmek için pişirme işlemini şubesi olan sıhhi müessese kapsamındaki toplu tüketim yerinde yapan iş yerleri, anılan ürünlerini gıda güvenliği kurallarına uymak kaydıyla intikal ettirmeleri durumunda ayrıca üretim izni almaksızın pişirme işlemi yapabilir.
Lokantacılık faaliyeti; gıda satış ve toplu tüketim yeri (sıhhi müessese) kapsamında yer alan ve mutfağında pişirilen yemeği servis salonunda müşterilerine sunan, talep halinde bireysel müşterilerin paket servis ihtiyacını karşılayan iş yerleridir. Anılan yerler gıda üreten yer kapsamında olmadığı için bu yerlere üretim izni belgesi düzenlenmez.
Kamu kurumu, hastane, otel, okul vb. yerlere ait yemekhaneler yemek fabrikası kapsamında değerlendirilmediğinden, bu yerlere üretim izni belgesi düzenlenmez.
Sadece ihracaat yapan iş yerlerine istekleri halinde üretim izin belgesi düzenlenir.
Üretim izni başvurusu yapılan ürünler , daha önceden izin verilmiş ürün/ürün grupları içerisinde yer alıyor ise söz konusu ürünler için Tarım İl Müdürlüklerince tekrar iş yeri denetimleri yapılmadan başvuruları sonuçlandırılır.
Fason üretimlerde, üretimi yapan ile yaptıran arasında sorumlulukları ve süreyi belirten noter onaylı fason sözleşme yapılacaktır. Aynı ürün grubundaki ürünlere ilişkin olarak ilave her bir marka için yapılacak fason üretimlerde mevcut sözleşme yeterli olacağından ayrıca sözleşme istenmez.
Bir iş yeri kendi adına alınmış üretim izni belgesini fason üretimde kullanamayacağından, üretimde bulunacağı firma adına yeniden müracaat ederek fason üretim izni almalıdır
İşyeri açma ve çalışma ruhsatında yazılı olan faaliyetin dışında aynı iş yerinde yapılacak olan ilave diğer gıda ile ilgili faaliyetler ayrı bir teknoloji gerektirmiyor ise mevcut faaliyetin bir uzantısı yada mevcut faaliyet ile paralellik gösteriyor ve sınıf atlamasını gerektiren ( 3. sınıf GSM şartlarına haiz olmasına rağmen yapılacak ilave faaliyet ile 2. sınıf GSM şartlarına tabi olma gibi) bir durum oluşmuyorsa faaliyet konusunda değişiklik talep edilmeden söz konusu ürünler için de üretim izni verilebilir.

SORUMLU YÖNETİCİ İLE İLGİLİ KONULAR:
Gıda ve gıda ile temas eden madde ve malzemeleri üreten iş yerlerinde Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 29. maddesine uygun olarak sorumlu yönetici istihdamı sağlanmalıdır.
Sorumlu yöneticiler, işverenle noter onaylı sözleşme yaparak söz konusu işyerinde sorumlu yönetici olarak çalıştıklarına dair meslek odasından alacakları belge (meslek odası olmayanlardan istenmez), diploma örneği ile noter sözleşmesini ibraz etmek mecburiyetindedir. Noter sözleşmesinde sorumlu yöneticinin çalışma gün ve saatleri, Türk Gıda Kodeksine uygun üretim yapacağına dair ibare ve sözleşme süresinin mutlaka yer alması gerekmektedir. Mevsimlik çalışan işyerleri hariç sorumlu yöneticilerin sözleşme süresi en az bir yıl olacaktır.

Meslek odasına kayıtlı sorumlu yöneticilerin meslek odasından almış oldukları üyelik belgeleri ve kimlik belgeleri, sorumlu yöneticilik belgesi yerine kabul edilmemektedir.
Sorumlu yöneticiler sadece aynı il sınırları içerisinde sorumlu yöneticilik yapabilirler ve başka bir işte çalışamazlar. Kendi adına işyeri olan (muayenehane, ilaç, yem satış bayi vb.), kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan kişiler (kendi kurumlarına bağlı olarak faaliyet gösteren işletmeler hariç olmak üzere ) sorumlu yöneticilik yapamazlar.
İşyeri sahibi aynı zamanda sorumlu yönetici ise meslek odasından alacağı sorumlu yöneticilik belgesi ibraz edilecek ayrıca noter sözleşmesi gerekmemektedir.
İşyeri sahibi tüzel kişilik olup, şirket ortaklarından bir kişi sorumlu yönetici ise noter sözleşmesi istenmeyecek, ancak ilgili kişinin anılan işyerinde sorumlu yönetici olduğuna dair yönetim kurulu kararı ile ticaret sicil gazetesi ve ilgili meslek odasından alacağı sorumlu yöneticilik belgesi gerekmektedir.

Kamu kurum ve kuruluşlarına ait gıda maddesi/gıda ile temas eden madde ve malzeme üreten işyerlerinde görev yapan sorumlu yöneticilerden noter sözleşmesi istenmez, ilgili kurum amirinin söz konusu kişinin sorumlu yönetici olarak görevlendirildiğine dair yazısı yeterli olacaktır.
Tek bir çalışma izni ve gıda sicil belgesi altında aynı adreste birden fazla faaliyeti yürüten iş yerlerinde; birbirinden farklı üretim yapılan her bir faaliyet konusunun, 60 BG’nün üzerinde veya 10’dan fazla işçi ile yürütülmesi durumu dikkate alınarak, söz konusu iş yerlerinin Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin Ek:7/A’sına uygun sorumlu yönetici istihdam etmesi gerekmektedir.
Çalışma İzni ve Gıda Sicili ile Üretim İzni Yönetmeliğinin 29.uncu maddesinin (c) bendinde tanımlanan iş yerlerinde, ustalık belgesi almış elemanların sorumlu yönetici olarak istihdamı ile ilgili açılan davada Danıştay’ın vermiş olduğu “yürütmenin durdurulması” kararı gereği;
1. Yönetmeliğin 29 uncu maddesi (c) bendi kapsamında 14.10.2006 tarihinden önce sorumlu yönetici olarak istihdamı sağlanan ustaların, çalıştıkları iş yerinden ayrılıncaya kadar sorumlu yöneticilikleri devam etmektedir. Bu çerçevede sorumlu yönetici olarak görevleri devam eden ustaların istihdam başlangıcında; işveren ile noter sözleşmesinin yapıldığı tarih, kendi iş yerinde sorumlu yönetici olarak görev yapan ustalar için ise Gıda Sicil Sertifikası/Çalışma İzni ve Gıda Sicil Belgesinin düzenlendiği tarih esas alınır..
2. Söz konusu ustalar;
– Çalıştıkları iş yerinden ayrılmaları halinde aynı veya başka bir iş yerinde,
– İş yeri adresinin değişmesi halinde aynı veya başka bir iş yerinde,
– İş yerinin kapanması halinde başka bir iş yerinde sorumlu yönetici olarak istihdam edilemez..
3. Yürütmenin durdurulması kararı öncesi anılan kurslara katılarak “sorumlu yönetici usta eğitim belgesi “ almış ancak 14.10.2006 tarihinden önce herhangi bir işletmede sorumlu yönetici olarak görev almamış ustaların, yürütmenin durdurulması kararı uyarınca işletmelerde sorumlu yönetici olarak görev almaları mümkün değildir..
MARKA İLE İLGİLİ KONULAR:
Türk Patent Enstitüsü Başkanlığından alınan marka tescil belgeleri; emtia listesinde yer alan ürün grubuna ait ve süresi dolmamış olmamalıdır. İşyeri sahibi tüzel kişilik ise marka tescil belgesinin şirket adına düzenlenmiş olmalıdır. İş yerleri tarafından Türk Patent Enstitüsü’ne başvurulduğuna dair belge ve emtia listesinin ibraz edilmesi halinde, söz konusu belge marka tescil belgesi yerine kabul edilmektedir.
Üretim izinlerinde kullanılacak olan markalar “ticari marka “ olmalıdır, “hizmet sektörü” için alınmış markalar üretim izinlerinde kullanılmaz.
Yurt dışında veya yurt içinde faaliyet gösteren şirketlerin tescil edilmiş veya tescil için başvurusu yapılmış markalarının devir işlemlerinde veya lisans kullanım hakkının verilmesi durumunda bu işlemlerin noter kanalıyla yapılması yeterlidir. Ancak yurt dışındaki şirketlere aynı isim ile ortak olan ve yurt içinde temsilcisi olarak faaliyet gösteren işletmelerden temsilcisi olduğu firmaya ait tescilli veya başvurusu yapılmış markaların kullanımı için herhangi bir belge istenmez.
Aşağıda faaliyet konuları verilen iş yerleri için üretim izni işlemlerine esas olmak üzere vergiye esas ticari unvanları marka tescil belgesi yerine kabul edilmektedir.
1-Ürettiği ürünleri yalnızca ürettiği mekanda satan işyerleri ,
2-Tabldot yemek üreten işyerleri,
3-Ham yağ üreten işyerleri,

-60 BG.nün altında motor gücüne sahip veya 10 kişiden az işçi çalıştıran işyerlerinden;
1 -Mantı,simit,yufka,bazlama,pide,galeta,kadayıf gibi unlu mamul ürünleri üreten işyerleri,
2 -Pastacılık ürünleri üreten işyerleri,
3 -Ekmek ve ekmek çeşitleri üreten işyerleri,
4 -Leblebi üreten iş yerleri.
KAPASİTE RAPORLARI İLE İLGİLİ KONULAR:
Ticaret, Sanayi ve Ticaret veya Sanayi Odalarına bağlı olarak faaliyet gösteren fakat ilgili oda tarafından kapasite raporu düzenlenemeyen iş yerlerine, toplam personel sayısı ve makinaların toplam Beygir Gücü, üretim miktarı vb. bilgileri içerecek şekilde söz konusu odalar tarafından hazırlanan “ekspertiz raporu” kapasite raporu yerine kabul edilmektedir.
Esnaf ve Sanatkarlar Odasına bağlı olarak faaliyet gösteren tüm iş yerlerine ilgili oda tarafından kapasite raporu düzenlenebildiğinden, söz konusu iş yerlerinden esnaf ve sanatkarlar odası, esnaf ve sanatkarlar odalar birliği ile Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonunun onayının bulunduğu “kapasite raporu” istenir. TESK’e bağlı olarak faaliyet gösteren bu iş yerleri için düzenlenmiş olan ekspertiz raporları ise kapasite raporu yerine kabul edilmemektedir.
Herhangi bir odaya üye olamayan ve kamu kurumlarına bağlı olarak, mübadele konusu üretim yapan iş yerleri için, işyerinin ortalama beygir gücü ve toplam personel sayısına ilişkin beyanı İl Müdürlüğünün onayı ile kapasite raporu yerine kabul edilir.

Sorumlu yöneticinin belirlenmesinde kapasite raporu veya ekspertiz raporunda yazılı olan Beygir Gücü ve toplam personel sayısı dikkate alınır.
ÜRÜN YÜZDE BİLEŞİMİ VE ETİKET BİLGİLERİ İLE İLGİLİ KONULAR:
Üretim iznine esas olmak üzere iş yerleri tarafından beyan edilen ürün yüzde bileşimlerinde, her bir bileşenin miktarı ayrı ayrı belirtilecek ve toplamı yüze tamamlanır. Söz konusu bildirim, yüzde bileşimleri aynı ancak markaları farklı her ürün için ayrı ayrı yapılır.
Pastaneler ve yemek fabrikaları yüzde bileşim yerine üretimde kullandıkları bileşenleri verir, katkı maddeleri ise bileşimdeki yüzde miktarı ve adı ile birlikte yer alır.

Etiket örnekleri; Etiketleme Kuralları Tebliği ile ürünlerin tebliğlerinin etiketleme, ambalajlama ve işaretleme bölümüne uygun olacak ve etiket örneklerinde her bir ürünün markası yer almalıdır.
Üretim izinlerinde kullanılacak markalar; Etiketleme Kuralları Tebliğinin değişik 5. maddesinin (e) bendine uygun olmalıdır. Bu kapsamda marka tescil belgelerinde aşağıda yer alan ifade ve şekiller yer alsa dahi kabul edilmez.
“Özel, spesiyal, extra, süper, mega, lüx, kalite, naturel, doğal, diet… gibi markalar ve ifadeler ile ürünün sağlıklı ve güvenilir olduğuna dair benzeri ifadeler etiket örneklerinde yer almamalıdır. İşyerlerinin ticari unvanları ise bu kapsamda değerlendirilmez.
Türk Gıda Kodeksi Renklendiriciler ve Tatlandırıcılar Dışındaki Gıda Katkı Maddeleri Tebliğinde katkı maddesi kullanımına izin verilmeyen ürün/ürün gurupları, Türk Gıda Kodeksi Gıdalarda Kullanılan Renklendiriciler Tebliğinde renklendirici kullanımına izin verilmeyen ürün/ürün grupları ile Türk Gıda Kodeksi Gıda Maddelerinde Kullanılan Tatlandırıcılar Tebliğinde tatlandırıcı kullanımına izin verilmeyen ürün/ürün grupları aynı tebliğlerin Ek Tablolarında isim olarak yer almadığı sürece söz konusu ürünlere ait etiket örneklerinde doğal/naturel ibarelerine yer verilebilir.
Katkı maddesi ( renklendiriciler ve tatlandırıcılar dahil ) kullanımına izin verilen ürünlerde katkı maddesi kullanılmaması halinde ise etiketlerinde “katkısızdır” ibaresinin kullanımına izin verilebilir.
İş yerlerinin yetkili kurumlardan alınma kalite belgesi niteliğindeki belgelere sahip olmaları durumunda TSE, ISO gibi yazıların gıda maddelerinin ambalajı üzerindeki etikette yer almasında sakınca bulunmamaktadır. Ancak HACCP, belirli sektörler için zorunlu bir uygulama olması ile birlikte bu uygulamaya ilişkin olarak Tarım ve Köyişleri Bakanlığınca şu an itibari ile bir belgelendirme yapılmamaktadır. Bu nedenle “HACCP” ibaresinin etiket üzerinde yer almasına izin verilmemektedir.
Organik ürünlere ilişkin üretim izni başvurularında iş yerlerinden, ürünün organik olduğunu gösterir ve üretimi yapılacak ürünleri kapsayan “Organik Tarım Müteşebbis Sertifikası” istenir. Söz konusu ürünlerin etiket örnekleri ise Organik Tarım Yönetmeliğinin Organik Ürünlerin Etiketlenmesi başlıklı 24. maddesi ile Türk Gıda Kodeksi Etiketleme Kuralları Tebliği ve ilgili ürün tebliğine uygun olarak düzenlenecektir. Organik ürünlere üretim izni verme yetkisi Koruma Kontrol Genel Müdürlüğündedir
Organik olmayan ürünlerin isimlendirilmesinde bio, biyo, eco, eko, ve org ön eklerinin kullanımına izin verilmez.
Diabetik olarak üretim izni başvurusu yapılan ürünlerde iş yerlerinden; ürünün diabetik olduğu ve diabetliler tarafından tüketilebileceğine dair resmi bir kurum veya kuruluştan alınan “Diabetiktir Raporu” nu ibraz etmesi gerekmektedir. Söz konusu raporun ibrazı ile birlikte etiket örneklerinde; “diabetikler için uygundur”, “doktor veya diyetisyen kontrolünde tüketilmesi önerilir” ifadelerinin her ikisine birden yer verilmesi ve Etiketleme Kuralları Tebliğinin “EK-4 besin öğeleri ile ilgili beyan tablosu” dikkate alınarak “enerji ve besin öğesi tablosu”nun yer alması halinde “Diabetik” adı altında bu ürünlere üretim izni verilebilir.
Diabetik ürünlere üretim izni verme yetkisi Koruma Kontrol Genel Müdürlüğündedir.

Yemeklik bitkisel yağların dışındaki sabit ve uçucu (aromatik) yağlar ile ilgili üretim izni başvurularında; ürünün “latince cins ve tür adı”, “elde edilme yöntemi ( mekanik, pres, damıtma….vb.)” ve ürünlerin “gıda olarak tüketiminin sağlık açısından uygun olduğuna dair “ iş yerinin resmi bir kurum veya kuruluştan alacağı rapor ilgili bilgi ve belgeler istenebilir.
Etiketlemede kullanılacak beyanlarla ilgili olarak; insan beslenmesi ve gelişimi için çok önemli gıda maddeleri olmaları nedeniyle “ süt ve süt ürünleri, kırmızı ve beyaz et ile yumurta” üretim izinlerinde “zihinsel ve bedensel gelişimle” ilgili, tüketicileri yanlış yönlendirmeyecek ve haksız rekabete yol açmayacak şekilde uygun görülen ibarelere de ürün etiketlerinde izin verilebilir.
Üretim izni verilmiş ürünlere ait; ürünün genel niteliğini ve ismini değiştirmeyecek şekildeki formülasyon ve etiket bilgilerindeki değişiklikler Türk Gıda Kodeksi ve ilgili mevzuata göre değerlendirilmek üzere İlgili İl Tarım Müdürlüğüne bildirilmelidir.

Yabancıların Türkiyede çalışma izni belgesi

Yabancıların Türkiyede çalışma izni mevzuatlarına göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Yabancılara Türkiyede çalışma izni işlemlerinde kurum ve kuruluştan istenilen belgeler
– Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren
– Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
– Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı, Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

Yabancıların Türkiyede çalışma izni belgesi Yabancılara çalışma izni başvuruya ek belgeler
– Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
– Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
– Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
– Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
– Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

Yabancıların Türkiyede çalışma izni
Ankara Kurumsal Danışmanlık Yabancıların Türkiyede şirket kurması mevzuatları yabancıların çalışma izni ve yabancılar şubesi mevzuatları yabancıların oturma izni işlemlerinde danışmanlık hizmetleri vermektedir

Saygılarımızla

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK

Turgay Turan

Yabancılara Türkiyede çalışma izni

Yabancılara Türkiyede çalışma izni Yabancı personel çalışma izni istihdam edecek kurum ve kuruluştan istenilen belgeler
– Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren
– Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
– Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı, Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

Yabancılara Türkiyede çalışma izni Yabancılara çalışma izni başvuruya ek belgeler
– Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
– Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
– Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
– Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
– Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

Yabancılara Türkiyede çalışma izni
Ankara Kurumsal Danışmanlık Yabancıların Türkiyede şirket kurması mevzuatları yabancılara çalışma izni ve yabancılar şubesi mevzuatları yabancıların oturma izni işlemlerinde danışmanlık hizmetleri vermektedir

Saygılarımızla

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK

Turgay Turan

Yabancı ortaklık

Yabancı ortaklık nasıl kurulur Yabancı ortaklı şirket ana sözleşmesi Yatırım teşvik belgesi işlemleri Yabancı sermeyeli şirket mevzuatları yabancıların ikamet izni

1987 yılından bu güne ülke genelinde firmalara mevzuat ve yönetmeliklerle ilgili sektörel dosya ve proje hazırlama Yabancı sermayeli şirket mevzuatları dosyaları  Yabancı ortaklık kuruluş mevzuatları  Yabancı ortaklı şirket tescil konusu  Yabancı Çalışma Bakanlığı mevzuatları  Yabancılara oturma izni gerekli belgeler Yabancıların ikameti nasıl alınır  Yabancı ortak statüsü ve şirket yönetimi Yabancıların ikamet izni için gerekli evraklar  Gıda imalatı yapmak için belediyeden işyeri açma izin belgesi işlemleri  Gıda imalat izni yönetmelikleri Gıda üretimi nasıl yapılır  Gıda ithalatı gerekli işlemler Gıda ithalatı nasıl yapılır hazırlanacak evraklar  Gıda üretim sertifikası nasıl alınır  Gıda sicil belgesi almak için dökümanlar Gıda sicil belgesi nasıl alınır   ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ

MEVZUATLAR VE YÖNETMELİKLERLE İLGİLİ BAKANLIKLAR

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI
Yatırım ve İşletmeler Genel Müdürlüğü Mevzuatları
Turizm Yatırım Belgesi işlemleri
Turizm İşletme Belgesi işlemleri
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
Çalışma Genel Müdürlüğü Mevzuatları İzin Belgeleri
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Müdürlüğü Mevzuatları
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
Teşvik ve uygulama Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri işlemleri Yatırım teşvik
Yabancı Sermaye genel Müdürlüğü Mevzuatları Yabancı ortaklı şirket işlemleri
Serbest Bölgeler Genel Müdürlüğü Mevzuatları
Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü Mevzuatları
DIŞ TİCARET MÜSTEŞATLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
İthalat Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
İhracat Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi

TARIM VE KÖY İŞLERİ BAKANLIĞI
Tarımsal Üretim ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
Koruma ve Kontrol Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI
Ölçüler ve Standartlar Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
İç Ticaret Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
Sanayi Genel Müdürlüğü Mevzuat i Genel Müdürlüğü Mevzuatları izin belgesi
Tüketicinin ve Rekabetin Korunması
TSE Türk Standartları Enstitüsü Genel Müdürlüğü Mevzuatları Belgeleri izni

SAĞLIK BAKANLIĞI MEVZUAT İŞLEMLERİ
İLAÇ VE ECZACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Mevzuatları izin belgesi
TEMEL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜÇEVRE SAĞLIĞI DAİRE BAŞKANLIĞI
Su Güvenliği Şube Müdürlüğü mevzuatları izin belgesi işlemleri
Hava Kalite ve Gürültü Kontrol Şube Müdürlüğü mevzuatları
Pestisitler ve Toksit Kimyasallar Şube Müdürlüğü mevzuatları
Sınayi Kuruluşlar Şube Müdürlüğü mevzuatları
Turizm Sağlığı Şube Müdürlüğü
GIDA GÜVENLİĞİ LABORATUVARLAR DAİRE BAŞKANLIĞI
Toplum Beslenmesi Şube Müdürlüğü mevzuatları
Denetim Şube Müdürlüğü mevzuatları
Çalışma İzni ve Tescil Şube Müdürlüğü mevzuatları
Laboratuvarlar Şube Müdürlüğü mevzuatları
TIP MESLEKLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
Mesleki Kuruluşlar ve Uygulamalar Şube Müdürlüğü mevzuatları
Özel Teşhis ve Tedavi Müessesesi Şube Müdürlüğü mevzuatları
Optisyenlik ve Optik Ürünler Şube Müdürlüğü mevzuatları
TEDAVİ HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Tıbbi Hizmetler Daire Başkanlığı mevzuatları
Ağız Ve Diş Sağlığı Daire Başkanlığı mevzuatları
Hastane Hizmetleri Daire Başkanlığı mevzuatları
Biyomed. Müh. Hiz. Daire Başkanlığı mevzuatları

ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI
Maden İşleri Genel Müdürlüğü Mevzuatları ruhsat izin belgesi
Enerji İşleri Genel Müdürlüğü Mevzuatları Lisans ruhsat izin belgesi işlemleri

Ankara Kurumsal Danışmanlık 20 yılı aşkın süredir ülke genelinde özel sektöre Yatırım teşvik belgesi, Turizm işletme belgesi,  Yabancıların çalışma izni,  yabancılar ikamet tezkeresi,  yabancı şirket işlemleri,  maden ruhsatı,   sektörel malzeme veya mal ithalatı izni imalatı izni,  hastane okul vb hizmet sektörü kuruluşları proje ruhsatı izni,  Bakanlıkların mevzuatları yönetmelikleri ile alakalı izin belgesi,  ruhsat işlemleri veya belgelendirme işlemlerinize proje dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlerinizin takibi danışmanlık hizmeti vermektedir

Saygılarımızla

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Yabancılara çalışma izni nasıl alınır

Yabancılara çalışma izni nasıl alınır Çalışma Bakanlığı yabancılara çalışma izni mevzuatı Emniyet Yabancılar Şube Müdürlüğü Yabancılara ikamet tezkeresi kolu mevzuatlar  danışmanlık hizmetlerimiz

Yabancılara çalışma izni nasıl alınır konulu sorunuza cevap bulmak için Yıllık cirosu çok yüksek döviz kazandırıcı ihracatta yeni pazarlar oluşturmak gayretinde olan rekabet gücü yüksek firmaların yabancı personel çalıştırma istemi doğru algılanabilir

Ülkemizde istihdam yani işsizlik büyük bir sorundur ve buna karşılık nitelikli iş gücüde mevcuttur bu süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı doğal olarak hassas davranmaktadır.

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beridir Yabancı sermaye yatırımları yatırım teşvik belgesi işlemleri yabancı yatırımcıların ülkemizde mevzuatlara göre ruhsatları, izinleri ve yabancı ortaklarının çalışma izinleri veya yabancı personellerinin çalışma izni yabancılara ikamet tezkeresi dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermeteyiz

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

Yabancı personel çalışma izni başvurusu

Yabancı personel çalışma izni

Yabancı personel çalışma izni başvurusu

Yabancı personel çalışma izni istihdam edecek kurum – kuruluştan istenilen belgeler

– Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,

– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,

– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren

– Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,

– Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı, Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,

– Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,

– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,

– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

 Yabancı personel çalışma izni

 Yabancı personel çalışma izni başvuruya ek belgeler

 – Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,

– Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,

– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,

– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,

– Türk soylu olduğuna ilişkin belge,

– Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,

– Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

 Yabancı personel çalışma izni

Ankara Kurumsal Danışmanlık Yabancıların Türkiyede şirket kurması mevzuatları yabancıların çalışma izni ve yabancılar şubesi mevzuatları yabancıların oturma izni işlemlerinde danışmanlık hizmetleri vermektedir

Saygılarımızla

ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK

Turgay Turan

Yabancı ortaklı şirket kuruluşu evrakları

Yabancı ortaklı şirket kuruluşu evrakları  yabancı uyruklu ortak alımı

Hisse devri yolu ile yabancı uyruklu gerçek veya Tüzel Kişinin şirkete ortak olması durumunda İstenilen Belgeler
1. Dilekçe (yetkili tarafından veya vekaleten imzalanmalı, vekaletin aslı veya onaylı sureti eklenmelidir)
2. Limited şirkette noter onaylı ortaklar kurulu kararı (kararda ortakların adres ve uyruğu belirtilmelidir – 2 nüsha) kolektif ve komandit şirkette ana sözleşmenin ilgili maddelerinde değişikliğe ilişkin imzaları noter onaylı tadil tasarısı (2 nüsha)
3. Noterde düzenlenen hisse devir sözleşmesi (1 nüsha)
4. Yabancı ortak gerçek kişi ise tercüme edilmiş noter onaylı pasaport sureti (2 nüsha), yurt dışında ikamet eden T.C uyruklu ortak için çalışma ve ikamet izni yabancı ortak tüzel kişi ise; tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı faaliyet belgesi aslı ve noter onaylı tercümesi, tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı sicil özeti, hisse devir işlemlerini yürütecek kişiye ortaklarca verilecek tercüme edilmiş apostil veya konsolosluk onaylı vekaletname. (Ortak olunacak şirkete iştirak ve bu şirkete kendilerine temsile yetkili kişi vekaletname de belirtilmelidir)
5. Yeni ortağın fotoğraflı nüfus sureti (noter veya muhtar onaylı 1 nüsha)
• Türkiye’de ikamet eden yabancı uyruklu kişi için ikamet izni ibraz edilmelidir.(onaylı)
• Ortak yurt dışında ikamet eden Türk vatandaşı ise; çalışma veya ikamet izni eklenmelidir.(onaylı)
• Hisse devir kararlarında sermayenin kısmen veya tamamen ödendiğinin beyan edilmesi zorunlu değildir; ancak kararda belirtilmesi durumunda sermayenin ödendiğinin ve öz varlık içinde sermayenin korunduğunun tespit edildiği SMMM/YMM raporunun ve müşavire ait faaliyet belgesinin ibrazı gerekmektedir

Yabancı şirket kuruluşu Yabancıyı şirkete ortak almak

Ankara Kurumsal Danışmanlık Yabancıların Türkiyede şirket kurması mevzuatları yabancıların çalışma izni ve yabancılar şubesi mevzuatları yabancıların oturma izni işlemlerinde danışmanlık hizmetleri vermektedir
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan