YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRMAK

YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRMAK İÇİN GEREKLİ BELGELER KOŞULLAR

Yabancı personel çalışma izni gerekli evraklar
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNİ İŞLEMLERİNDE İSTENİLEN BELGELER:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
Yabancı Personel Başvuru Formu
(4 nüsha, son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personel tarafından imzalanmış gerçek nüshalar. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış bireysel sözleşme veya işverence yapılan iş teklifinin işçi tarafından kabul edildiğine dair işe kabul belgesi veya onaylı sureti)
Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli Pasaport sureti,
Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli Diploma sureti,
Türkiye’den yapılacak başvurular için, geçerli İkamet Tezkeresi
(İkamet tezkeresinin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur)
Özgeçmiş
İş Sözleşmesi
(Yabancı ile işveren arasında imzalanmış, Türkçe ve yabancının kendi dilinde hazırlanmış iş sözleşmesi, 155 Polis, 157 İnsan Ticaretiyle Mücadele’ye ait telefon no.ları yer alacaktır)
Bonservisler
(Ciddiyeti konusunda tereddüt yaratan müesseselerin bonservisleri hariç)

YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRMAK İÇİN GEREKLİ BELGELER

Kurumsal Danışmalık 20 yıldır uzman kadrosu ile Ülke genelinde yabancı personel çalışma izni, ikamet tezkereleri işlemlerine dosya hasırlama ve işlemlerin takibi danışmanlık hizmeti vermektedir

Genel Koordinatör
Turgay Turan