Yabancı çocuk bakıcısı oturum izni

Türkiye de yabancı bakıcıların çalışma izni sürecinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuru yapabilmeleri için öncelikle turistik amaçlı oturum izni almak için GÖÇ idaresinde başvuru yapmaları gerekir.

Yabancı çocuk bakıcısı oturum izni

Yabancı çocuk bakıcısı oturum izni
Yabancı çocuk bakıcısı oturum izni

Yabancı çocuk bakıcısı oturum izni ancak turistik amaçlı ikamet izni alınarak daha sonra çalışma izni için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuru yapabilirler.
Yabancıların oturum izni izni işlemlerinde ikamet izin belgesi başvurunuzu GÖÇ idaresinden e-rahdevu alarak başlatmanız gerekir.

Yabancı uyruklu bakıcı oturma izni

GÖÇ idaresi ikamet oturum izni e-randevu sistemine giriş yaparken öncelikle hangi adreste kalacağınızı yani konut adresinizi yazmanız gerekir. özel sağlık sigortanızın sigorta poliçe numarasına ihtiyaç duyacaksınız. Bu arada yanınızda daha önceden fotoğrafçıda çektirmiş olduğunuz biyometrik fotoğrafınızda bulunsun. e -randevu sisteminde gerekli tüm bilgilerinizi doldurduktan sonra yazıcıdan bir nüsha başvuru formunuzu doküman olarak yazdırın ve bu başvuru formu dokümanı ile randevu gününde GÖÇ idaresinde gitmeniz gerekir ve gerekli evrakları sunup oturum izni işlemlerinin sonuçlanması sürecini başlatmış olursunuz.

Yabancı uyruklu bakıcı çalışma izni nasıl alınır

Yabancı ev hizmetlileri çalışma izni başvurularında aranan kriterler;
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına evde hizmetli (Yabancı uyruklu bakıcı çalışma izni başvurusu veya sürekli bakıma muhtaç  yaşlı – hasta kişinin bakım süreci ile ilgili evde yatılı bakıcı çalışma izni) bu tür başvurularda ihtiyaç işveren pozisyonunda olan kişinin evinde küçük bebek veya çocuk  var ise yabancı uyruklu bakıcı çalışma izni için başvuru yapabilir. Evinde bakıma muhtaç hasta veya yaşlı kişi var ise birinci derecede yakını olan kişi gerekli evrakları hazır ederek yabancı uyruklu kişinin ikamet izin belgesi, pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğrafı ile birlikte konut adresini gösterir adresi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı e-başvuru sistemine giriş yapılır ve bu forum dosyası doldurulduktan sonra yazıcıdan dokuman alınır ve Bakanlığa hitaben dilekçe ekinde yukarıda bahsettiğimiz evraklar ile birlikte başvuru yapar.

Bu konu ile ilgili sorularınızı lütfen bize yazınız.

Yabancı uyruklu hizmetçi çalışma izni

Yabancı uyruklu kişilerin evde bakıcı veya hizmetçi olarak çalışma kriterleri ve Bakanlığa çalışma izni başvurularında gerekli belgeler nelerdir. Bu tür başvurularda dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir.

Yabancı uyruklu hizmetçi çalışma izni

Yabancı uyruklu hizmetçi çalışma izni
Yabancı uyruklu hizmetçi çalışma izni

Yabancılar çalışma izni işlemleri iş yerlerinde (Turizm sektörü yabancılar çalışma izni ve İhracat departmanı yabancılar çalışma izni) olarak ayrı kriterlere tabi tutulurken bir başka başvuru şekli ise yabancı uyruklu hizmetçi çalışma izni olarak değerlendirilen başvuru şeklidir.

Yabancı uyruklu hizmetçi çalışma izni başvurusu

Yabancı uyruklu hizmetçiler çalışacakları evlerde normal hizmetli olarak çalışma izni  başvurusu yaparak izin alamazlar. Çalışma Bakanlığı sisteminde her ne kadar evde hizmetli çalışan başlığı altında yazılsa bile mutlaka evde hasta bakıma muhtaç biri kişiye bakacak veya çocuk bebek bakacak diye başvuru dosyası formu buna göre doldurulmalı ve bunun gereği evraklar dosya ekine konularak Bakanlığa gönderilmelidir.

Yabancı çocuk bakıcısı çalışma izni

YABANCI EV HİZMETLİLERİNİN ÇOCUK BAKIMI – YAŞLI VEYA HASTA BAKIMA MUHTAÇ ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
Yabancı ev hizmetlisi çocuk bakımı yaşlı veya hasta bakımı işlemlerinde Türkiye’den Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına doğrudan başvurularda Yabancı kişinin Göç İdaresi Müdürlüğünden en az 6 aylık ikamet izni belgesi alması şarttır (Not: yabancılara uygulamadaki mevzuatlara göre ikamet izin belgeleri 1 yıl olarak düzenlenmektedir) Türkiye’de ikamet izin belgesi almadan doğrudan Yurt dışındaki Türk Büyük Elçiliğine ön başvuru yapılabilir ve yapılan başvuru ile yabancıya verilen elektronik başvuru numarası ile Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı e-devlet sistemine gerekli belgeler online olarak taratılır ve alınan çıktı başvuru formu imzalanıp dilekçe ekindeki evraklar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim edilir ve makul sürede Çalışma Bakanlığı dosyayı inceleyip neticelendirir Çalışma izni alan Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret İşveren tarafından SGK işveren numarası alarak her ay en az asgari ücret sigortası yatırılır

YABANCI EV HİZMETLİSİNİN TÜRKİYEDE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA DOĞRUDAN ÇOCUK BAKIMI – YAŞLI VEYA HASTA BAKIMI ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURU ŞEKLİ

ÇOCUK BAKIMI İÇİN BAŞVURU
İŞVERENDEN İSTENİLEN EVRAKLAR
İşveren Nüfus Cüzdan fotokopisi ,
Çocuklarının Nüfus Cüzdan fotokopisi,
Muhtardan veya İlçe Nüfus Müdürlüğünden Adres yeri belgesi (İkametgah)
İşveren PTT den e-devlet şifresi
YABANCIDAN İSTENİLEN EVRAKLAR
Göç İdaresi Müdürlüğünden alınmış en az 6 ay süreli ikamet izin belgesi fotokopisi
Pasaport fotokopisi (Fotoğraflı sayfa ve diğer işlem görmüş sayfalar)
4 adet Biyometrik fotoğraf
BAŞVURU DOSYASI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına hitaben işverenin başvuru dilekçesi
Çalışma Bakanlığı Elektronik Başvuru dokümanı
Yukarıdaki belgeler dilekçe ekine eklenecektir

Yabancıların çalışma izni başvurusu evraklar

Yabancıların çalışma izni başvurusu evraklar

– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
– Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
– Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
– Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
– Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
– Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
– Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
– Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
– Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
– Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
YABANCILARIN ÇALIŞMA VE İKAMET İZNİ DANIŞMANLIK
Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beridir İstanbul, Ankara ve İzmir ofislerimiz ile yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi (oturma izni) işlemlerinde dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan

Yabancıların çalışma izni süre uzatımı

Yabancıların çalışma izni süre uzatımı için gerekli belgeler

Çalışma Bakanlığına hitaben Çalışma izni talep dilekçesi
Yabancı personel başvuru formu 4 nüsha
Pasaport fotokopisi
Diploma Türkçe tercümesi ve konsolosluk veya noter onayı
Çalışma izni fotokopisi
İşyerinde çalışan yabancı ve Türk personelleri gösterir SGK Bildirge bodro liste
Son yıl Bilanço ve Kar/Zarar Tablosu Vergi Dairesi veya YMM onaylı
Bilanço ve Gelir tablosu vergi dairesi onaylı veya YMM onaylı
Sigorta ve vergi borcu yoktur yazısı
Faaliyet belgesi

Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından bu güne Ankara İstanbul İzmir ofislerimiz ve uzman kadrolarımız ile yabancı sermayeli şirket işlemleri ve yabancıların türkiyede çalışma izni dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmalık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Yabancıların yurt dışından çalışma izni başvurusu

Yabancıların yurt dışından çalışma izni başvurusu

YURTDIŞI BAŞVURU İLE BAKANLIĞA DOSYA TESLİMİ
4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun 5 inci maddesi gereğince, süreli çalışma izni iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür değişiklikleri dikkate alınarak, yabancının ikamet izninin süresi ile hizmet akdinin veya işin süresine göre, belirli bir işyeri veya işletmede ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl geçerli olmak üzere verilmekte, bir yıllık kanuni çalışma süresinden sonra, aynı işyeri veya işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma izninin süresi üç yıla kadar uzatılabilmektedir.

Yabancıların çalışma izni
Yurtdışından yapılan çalışma izin taleplerinin değerlendirilebilmesi için yabancının uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettikleri ülkedeki T.C. temsilciliklerine yapılan başvuruyu takiben en geç üç işgünü içerisinde Yönetmelikte öngörülen diğer belge ve formların Çalışma Bakanlığına teslimi zorunludur
Yabancılar çalışma izni
Ankara Kurumsal Danışmanlık Firması olarak 20 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir ofislerimizle Yabancıların yurtdışından çalışma izni işlemleri dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi hizmetleri vermekteyiz
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

Teşvik Yasası

Teşvik Yasası

Türkiyede proje bazlı yatırımlara verilecek olan teşviklerin kısa detay bilgisi

Bu teşvik’den Destekten Yararlanacak Projelerin Nitelikleri

Projelerin bu Karar kapsamında değerlendirmeye tabi tutulabilmesi için asgari sabit yatırım tutarının 100 milyon ABD Doları olması gerekir.

Bu Karar kapsamında Ekonomi Bakanlığına yapılan başvurular;

Ülkemizin mevcut durumda veya gelecekte ortaya çıkabilecek kritik ihtiyaçlarını karşılayabilme,

Ülkemizde üretim kapasitesi yetersiz olan ürünlerde arz güvenliğini sağlayabilme,

Ülkemizin teknoloji açığı olan alanlarda teknoloji kapasitesini geliştirme,

Dış ticaret açığı verilen alanlarda ithalat bağımlılığını azaltma,

Yüksek katma değerli olma,

Ülkemizde üretimi olmayan yeni nesil teknolojiler kullanılarak üretim yapılmasını sağlayabilme,

Farklı sektörlerde ülkemize rekabet gücü kazandırabilme,

Etkileşimde olduğu sektörlerde teknolojik dönüşümü hızlandırma ve bu sektörlere pozitif dışsallık sağlayabilme,

Yenilikçi ve Ar-Ge’ye dayalı yatırım olma,

Cari işlemler dengesini olumsuz etkileyen ve hammadde sıkıntısı yaşanılan sektörlerde gerçekleştirilecek yüksek katma değerli işlenmiş ürünlerin üretimine yönelik yatırım olma,

Ülkemizin hammadde potansiyelinin değerlendirilmesine olanak sağlayan entegre üretime yönelik yatırım olma

niteliklerini taşıması gerekmektedir.

3) Müracaat ve müracaatta aranacak belgeler

Ekonomi Bakanlığı (Bakanlık), yatırım konusunda bir veya birden fazla firmayı yatırım için davet edebilecek veya duyuru yapmak suretiyle çağrıda bulunabilecektir.

Bu davet veya duyuruya istinaden proje bazlı desteklerden yararlanmak isteyen yatırımcı firma, aşağıdaki bilgi ve belgelerle Bakanlığa müracaat edebilecektir;

Kararın sonunda yer alan, EK-1’deki örneğe uygun olarak hazırlanmış yatırımcı firma ve proje bilgileri, yatırımın fizibilitesi, etki analizi ve yatırıma sağlanması istenilen destekler ile gerekçeleri,

Yatırımcıyı temsil ve ilzama yetkili kişi veya kişilerce imzalı müracaat dilekçesi,

Yatırımcıyı temsil ve ilzama yetkili kişilere ait noter tasdikli imza sirküleri ve şahıs şirketleri için imza beyannamesi.

Ayrıca, Bakanlık müracaatın değerlendirme aşamasında ihtiyaç duyduğu bilgi ve belgeler için talepte bulunabilecektir.

Yapılacak değerlendirme sonucunda uygun bulunan proje veya projeler, Bakanlık tarafından Bakanlar Kuruluna sunulacaktır. Bakanlar Kurulu tarafından desteklenmesine karar verilen projeler için Destek Kararı yayımlanacaktır.

Bakanlar Kurulu tarafından Destek Kararı ile proje bazlı olarak desteklenmesine karar verilen projeler için Bakanlıkça yatırım teşvik belgesi düzenlenecektir.

Bu Karar kapsamında desteklenmesi uygun görülmeyen müracaatlar, yatırımcının talep etmesi halinde Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar kapsamında değerlendirmeye alınabilecektir.

4) Yatırım süresi ve tamamlama vizesi

Yatırımın başlangıç ve bitiş tarihi Destek Kararında belirlenecektir. Desteklenecek yatırımların ek süre de dâhil olmak üzere Destek Kararında belirlenen sürede gerçekleştirilmesi esas olacaktır.

Yatırım tamamlama vizesi, yatırımın tamamlanmasını müteakip, Ekonomi Bakanlığı Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü personeli ile ihtiyaç duyulması halinde yatırım konusuna bağlı olarak diğer ilgili Bakanlıklardan görevlendirilecek personelden oluşacak heyet tarafından yapılacak ekspertiz işlemi sonucunda gerçekleştirilecektir.

5) Şirket hisselerinin ve yatırımın devri

Yatırımın devri, Destek Kararında belirlenen süre ve koşullar çerçevesinde Bakanlığın iznine ve Başbakanlığın onayına tabi olacaktır.

Yatırımın devrine izin verilmesi halinde, devralan yatırımcı, yatırımın niteliklerini ve taalıhütlerini yerine getirmek kaydıyla belirtilen istisna ve muafiyetler ile desteklerin kalan kısmından yararlandırılabilecektir.

Yatırımcı şirketin, Borsa İstanbul Pay Piyasasında halka arz yöntemi ile paylarını satması hariç olmak üzere, proje kapsamındaki yatırım tamamlamnadan hisselerini devretmesi Bakanlığın iznine tabi olacaktır.

6) Diğer önemli hususlar

Bu Kararda veya ilgili Destek Kararında yer almayan hususlar, yürürlükte olan 2012/3305 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar ve/veya ilgili diğer mevzuat hükümleri dikkate alınarak sonuçlandırılacaktır.

Faiz desteği uygulamasında banka, vade tarihlerinde Bakanlığa bildirilecek faiz tutarlarının doğruluğundan ve kredinin yatırım için kullandırılmasından sorumludur. Faiz desteği uygulaması, Genel Müdürlük ve aracı kurumlar arasında yürürlükte bulunan protokol ve imzalanacak ek protokol çerçevesinde yürütülecektir.

Enerji desteği ile ilgili olarak işletmelerin enerji giderinin hesaplanmasında, eski dönem borçları, gecikme faizleri, ceza bedelleri ve KDV hariç enerjinin temin edildiği kurum veya kuruluşlarca düzenlenmiş ve bedeli peşin olarak fatura döneminde ödenmiş fatura değerleri dikkate alınacaktır.

Destek Kararı ile hibe desteğinden yararlandırılması öngörülen projeler için yatırımın başlangıç tarihini müteakip yatırımcıların, ilgili Kararda belirtilen süre ve limitlere uymak koşuluyla Mayıs ve Kasım aylarında teşvik belgesi kapsamı sabit yatırım harcamalarının yeminli mali müşavir raporu ile Bakanlığa ibraz etmeleri halinde, söz konusu harcamalar Destek Kararı kapsamında değerlendirilerek tespit edilen hibe destek tutarı yatırımcıların hesabına aktarılacaktır.

Destek Kararında belirlenen nitelikli personel sayısı ve brüt ücretleri dikkate alınarak ücret desteği verilecektir. Bu desteğin uygulamasına, tamamlama vizesi tarihini takip eden aydan itibaren başlanacaktır. Bu desteğin hesaplanmasında, söz konusu personele ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas alınacaktır.

Sermaye katkısının öngörülmesi durumunda, söz konusu desteğin uygulanması ilgili Destek Kararında belirtilen kurum tarafından yapılacaktır.

Kamu alım garantisinin öngörülmesi durumunda, söz konusu desteğin uygulaması ilgili Destek Kararında belirtilen kurum veya kuruluşlar tarafından yürütülecektir.

Altyapı desteğinin öngörüldüğü projeler için destek uygulaması ilgili Destek Kararında belirtilen altyapının yapımından sorumlu kurum veya kuruluş tarafından öncelikli olarak yerine getirilecektir.

Destek Kararında belirtilen yatırımla ilgili izin, ruhsat, tahsis, lisans, tescil ve benzeri konularda istisna ve kolaylık öngöılilmesi durumunda ilgili kamu kurum ve kuruluşları gerekli işlemlerin yerine getirilmesinden sorumlu olacaktır.

Makine ve teçhizat ithalatında gümrük vergisi muafiyeti ve KDV istisnası uygulaması Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından yapılacaktır.

Bu Kararda yer alan KDV istisnası desteği ile Destek Kararında yer alması durumunda vergi indirimi, vergi istisnası, gelir vergisi stopajı desteği ve KDV iadesi desteklerinin uygulaması Maliye Bakanlığı tarafından yapılacaktır.

Destek Kararında sigorta primi işveren hissesi desteğinin öngörülmesi durumunda destek uygulaması Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yapılacaktır.

Yatırım yeri tahsisi, Maliye Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecektir.

Yatırımın gerçekleşmemesi veya proje bazlı desteklerden faydalanmasına mesnet teşkil eden taahhütlerin yerine getirilememesi ve talep edilmesi halinde proje, yürürlükte olan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar hükümleri çerçevesinde değerlendirilebilecektir.

Kamudan kaynaklanan nedenler hariç olmak üzere, yatırımın belirlenen süre içerisinde gerçekleştirilmesinden yatırımcı sorumlu olacaktır. Yatırımcının Destek Kararında Öngörülen yükümlülüklerim yerine getirmemesi halinde indirimli kurumlar vergisi veya istisna uygulaması ile gelir vergisi stopajı teşviki nedeniyle zamanında tahakkuk ettirilmemiş vergiler, vergi ziyaı cezası uygulanmaksızın gecikme faiziyle birlikte, diğer destekler ise 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde geri alınacaktır.

Bu Karar kapsamındaki desteklerden yararlanan yatırım harcamaları, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının desteklerinden yararlanamayacaktır. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarının desteklerinden yararlanılan veya yararlanılacak yatırım harcamaları için, bu Karar kapsamındaki desteklerden yararlanmak üzere Bakanlığa müracaat edilemeyecektir. Bu madde hükmüne aykırı davranılması halinde, bu Karar kapsamında yararlanılan destekler İlgili mevzuat çerçevesinde geri alınacaktır.

Yabancı bakıcı çalışma izni süre uzatımı için gerekli evraklar

Yabancı bakıcı çalışma izni süre uzatımı için gerekli evraklar

Yabancı bakıcıların çalışma izni süreci işlemleri; Anne ve Babası çalışan çocukların ve bebeklerin 24 saat bakımı için Yabancı uyruklu bakıcı çalışma izni alımı ve süre uzatımı işlemleri gerekli evraklar.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mevzuatlarına göre yabancı bakıcı çalışma izni süre uzatımı başvurularında aşağıdaki evraklar hazırlanır.

Yabancı bakıcı çalışma izni süre uzatımında işveren için gerekli evraklar

İşveren Nüfus Cüzdan fotokopisi ,
Çocuklarının Nüfus Cüzdan fotokopisi,
Muhtardan veya İlçe Nüfus Müdürlüğünden Adres yeri belgesi (İkametgah)
İşveren PTT den e-devlet şifresi

Yabancı bakıcı için gerekli evraklar

Çalışma izni fotokopisi
Pasaport fotokopisi (Fotoğraflı sayfa ve diğer işlem görmüş sayfalar)
4 adet Biyometrik fotoğraf

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 den bu güne bir çok mevzuat ile ilgili danışmanlık hizmetleri vermekteyiz.

Örnek olarak; Yabancıların çalışma izni ve süre uzatım işlemleri, Yerli ve Yabancı yatırımcıların yatırım teşvik belgesi işlemleri, Turizm işletme belgesi işlemleri vb birçok mevzuat bilgi paylaşımı danışmanlık.

Yabancı çalışma izni iptali

Evlerde hizmetli statüsünde çocuk bakımı, yaşlı bakımı veya hasta bakıma muhtaç kişi bakımı gibi durumda çalışan yabancı uyrukluların çalışmış oldukları yerden ayrıldıklarında işveren kişinin Çalışma Bakanlığına yabancı kişinin çalışma iznin iptali için başvuru yapması gerekmektedir.

Yabancı çalışma izni iptali

Yabancı çalışma izni iptali
Yabancı çalışma izni iptali

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yabancı personel çalışma izni iptali için örnek dilekçe aşağıda bilginize sunulmuştur.

İşyerinizde veya Evinizde çalışan yabancı uyruklu kişinin çalışma izninin iptali için aşağıda örneği bulunan dilekçeye yabancının çalışma izni belgesi tarihini numarasını ve yabancının adı soyadı yazarak bu dilekçeyi doldurunuz işveren olarak adresinizi, adınızı  soyadınızı yazıp imza ediniz.

Akara Kurumsal Danışmanlık olarak yabancı çalışma izni işlemleri, süre uzatımı veya çalışma izni iptali işlemlerinizi çok ekonomik olarak yapabiliriz.

Yabancı çalışma izni iptal dilekçesi örneği

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yabancı kişinin çalışma izninin iptali için hazırlanacak olan dilekçe örneği aşağıdadır.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA
(Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü)
İnönü Bulvarı No:42, Emek 06520 ANKARA

Bakanlığınızın ……………….. tarih ve ………………… numaralı çalışma izni ile istihdam etmekte bulunduğum/bulunduğumuz …………….. uyruklu …………… ……………….. isimli yabancının iş akdine ……………………. tarihi itibarı ile son verdiğim/ verdiğimiz için bahse konu çalışma izninin iptal edilmesini arz ederim./ederiz.

İşveren/Şirket yetkilisi
İsim / İmza / Görev
(Şirket Kaşesi)

 

Konut/Şirket Adresi :

Yabancı personel çalıştırma izni başvurusu

Yabancı personel çalıştırma izni başvurusu hazırlanırken Yabancı personel çalışma izni başvuru formu düzenlenir Türkiyede çalışacak olan yabancı personel çalıştırma izni almak için gerkli evraklardan bazıları aşağıda sıralanmıştır
Yabancılar çalıştırma izni istenilen belgeler
Yabancılar personele çalışma izni yabancıdan istenilen belgeler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
Yabancı Personel Başvuru Formu
(4 nüsha, son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içeren. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış bireysel sözleşme veya işverence yapılan iş teklifinin işçi tarafından kabul edildiğine dair işe kabul belgesi veya onaylı sureti.)
Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli Pasaport sureti,
Noter Onaylı ve Türkçe tercümeli Diploma sureti,
Türkiye’den yapılacak başvurular için, geçerli İkamet Tezkeresi
(İkamet tezkeresinin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur)
Özgeçmiş

Turizm sektörü yabancı personel çalıştırma izni
Belgeli Turizm İşletmeleri için:
İş mukavelesi,
Döviz gelirlerine ait belgeler,
Bonservisler (Ciddiyeti konusunda tereddüt yaratan müesseselerin bonservisleri hariç)
Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak
Yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurt dışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği’ne uygun olarak alacağı “Diploma Denklik Belgesi”,
Ülkesindeki meslek kuruluşundan mesleğini icra ettiğine, kendi ülkesindeki meslek örgütüne üye olduğuna ve “meslekten men cezası olmadığına” ilişkin son altı ay içinde alınmış belge,
Danışmanlık ve teknik tedrisat amacıyla hizmet sunması durumunda, iş tanım belgesi ile sözleşme (firma-firma arası veya firma-kişi arası) örneği,
Mühendis, mimar ve şehir plancılarının her tür ve ölçekte danışmanlık ve teknik tedrisat amacıyla uzman olarak hizmet sunması ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projelerde proje hazırlaması ve imza yetkisi alması durumunda, noter ya da konsolosluk onaylı ve yalnız bu işe münhasır kalmayı öngören taahhütname ibraz etmesi gerekmektedir.

Çalışma izin türlerine göre başvuruya esas istenilen diğer belgeler:

Yabancı personel çalıştırma izni süreli çalışma izni
Türkiye’de çalışmak üzere gelen yabancının eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının çalışma izni talebinde bulunmaları durumunda, yabancı ile birlikte en az beş yıl süreyle kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olduklarını kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge,
Süresiz Çalışma İzni
Yabancının en az sekiz yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge,
Yabancının toplam altı yıllık kanuni çalışmasının bulunması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan ilgili mercilerden alınan belge,
Mühendis, mimar ve şehir plancısı olarak çalışacak yabancıların, 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 36 ncı maddesine istinaden alması gereken geçici üyelik belgesi

Yabancı personel çalıştırma izni bağımsız çalışma izni
Yabancının geldiği ülkeden alacağı vergi sicil belgesi,
Yabancının icra etmeyi arzuladığı faaliyete yönelik bilimsel, teknik veya mesleki eğitimi olduğunu ispatlayan belgeler,
Mühendis, mimar ve şehir plancısı yabancının icra etmeyi arzuladığı faaliyete yönelik akademik ve mesleki yeterliliği olduğunu kanıtlayan yetkili mercilerden alınmış belgeler,
Yabancının en az beş yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge,
Yönetmeliğin 40 ıncı maddesinde istenilebileceği belirtilen belgeler
İstisnai Çalışma İzni
Yabancı personel çalışma izni başvurusu hakkında Kanunun 8 inci maddesinde sayılan statülerini kanıtlayan belgeler,
Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,

Yabancı personel çalıştırma izni başvurusu için işverenden istenilen belgeler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,
Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

Yabancı personel çalıştırma izni alımı başvuruya ek belgeler
Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
Yabancı personel çalışma izni süre uzatımında istenilen belgeler
Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha, son altı ay içinde çekilmiş fotoğraflı),
Önceki çalışma izninin aslı,
Önceki çalışma izni süresini kapsayan sosyal güvenlik primleri listesi,
Son ay ücret bordrosu (işveren ile mali müşavir kaşeli ve imzalı, SSK onaylı),
Mühendis, mimar ve şehir plancısı olarak çalışacak yabancıların, 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 36 ncı maddesine istinaden alması gereken geçici üyelik belgesi,
Pasaportun, vizeler ve geçerlilik süresine ilişkin kısmının noter onaylı sureti,
Vergi dairelerinden alınacak vergi borcu olmadığına dair belge.

Yabancı personel çalıştırma izni 20 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir ofisleri ile Türkiye genelinde Yabancı sermaye yatırımları yatırım teşvik belgesi mevzuatları işlemleri yabancıların çalışma izni yönetmelikleri ve yabancıların oturma izni konulu mevzuatlara göre yabancılara dosya hazırlama ve ilgili kurumlarda işlemlerin takibi danışmanlık hizmeti vermekteyiz